Termes génériques
Rameau
Changement organisationnel
Termes spécifiques
Rameau Résistance au changement Rameau Apprentissage organisationnel Rameau Appreciative inquiry Rameau Travail -- Enrichissement
Indexation décimale : 658 - Organisation des entreprises. Théorie des organisations |
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Livre
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PapierLes évènements multiples et inattendus auxquels l'entreprise est conduite à répondre par divers ajustements peuvent être déstabilisants voire démotivants pour les équipes qui les reçoivent, en bout de chaîne, sans clés de lecture ni logique appare...Livre
PapierFrançois Pichault 2e éd Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2013 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 200 p.Une approche alternative du changement, synthétisant les acquis récents de la discipline et illustrée par de nombreuses études de cas. Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notr...Livre
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PapierDominique Genelot 4e éd., entièrement mise à jour Paris : INSEP 2013 coll. Pratiques en question, ISSN 0291-6770 371 p.Livre
NumériqueLe manager est devenu le sujet de toutes les attentions. Maillon fort de la chaîne hiérarchique, il a fait l'objet de nombreuses publications. Dans un contexte d'évolutions continues et de changements permanents, il reste la courroie essentielle d...Livre
Papier et numériqueRares sont les organisations qui échappent au déferlement de changements : c’était vrai au début des années 1990 lors de la parution de la première édition de ce livre, ce l’est d’autant plus aujourd’hui, alors qu’évoluer dans un environnement ins...Livre
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Papier et numériqueLes processus, clé essentielle pour faire évoluer l'entreprise ! Les plans de transformation des entreprises produisent bien souvent des résultats inférieurs aux espérances car ils se heurtent à la "réalité du terrain". S'appuyant sur le fonction...Livre
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PapierLes progiciels de gestion intégrés ou de gestion de la relation client sont souvent présentés comme des outils miracle pour changer l'organisation, restructurer les entreprises, les rendre plus performantes. L'effort à fournir est souvent sous-est...Livre
Papier et numériqueSylvie Trosa Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2012 coll. Méthodes et recherches. Management. Management 203 p.Ce livre propose un bilan comparatif de la modernisation du service public depuis 30 ans, l’auteur ayant eu le privilège d’y participer directement dans plusieurs pays. Les changements introduits au cours des dernières décennies dans les services...Livre
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Papier et numériqueAccompagnez plus rapidement, plus efficacement et plus humainement les changements individuels et collectifs. Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. En 65 fiches pratiques, de "stratégie...Livre
PapierPaul Bouvier-Patron Paris, Montréal... : L'Harmattan 2011 coll. L'esprit économique, Economie et innovation 334 p.S'appuyant sur les bases économiques et managériales, cet ouvrage propose une lecture de l'entreprise et de l'innovation puis ouvre l'analyse à deux approfondissements : l'inter-organisation, où s'élabore et se gère, à l'aide des relations clients...Livre
NumériquePour susciter les idées nouvelles qui deviendront des innovations, l'improvisation ne suffit pas : il faut de la préparation, de la méthode, de l'organisation et un état d'esprit favorable. Illustré d'exemples savoureux, cet ouvrage accorde une ...Livre
Papier et numériqueFrédéric Petitbon 5e éd. Paris : Eyrolles 2011 coll. Livres outils. Efficacité professionnelle. Efficacité professionnelle 155 p.Pour un meilleur management public au quotidien ... Les années 2010 laissent les administrations aux prises avec de multiples changements, sans vrai choix de priorités : réductions drastiques et durables d'effectifs et de moyens d'un côté, attent...Livre
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Papier"Syndrome du rescapé", "alzheimer", "anorexie"... comment vaincre les nouvelles pathologies de l'entreprise ? La réalité économique de plus en plus dure contraint les directions d'entreprise à conduire des restructurations. Pour être plus perform...Livre
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