Titre : | Organiser la réponse à la crise : étude de neuf types de réponses à la crise, de l'humaniste à l'aventurier |
Auteurs : | Carole Lalonde, Auteur |
Editeur : | Paris, Montréal... : L'Harmattan |
Année de publication : | 2008 |
Collection : | Entreprises et management |
Présentation physique : | 259 p.tabl.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-06190-3 |
Mots clés : | Gestion des crises -- Méthodologie |
Note générale : | En appendice, choix de documents. - Bibliogr. p. 220-239 |
Résumé : |
Les crises provoquent de secousses et des ruptures importantes dans le fonctionnement habituel des organisations, et les gestionnaires sont alors amenés à concevoir de nouveaux modèles de gestion dans ces circonstances marquées par l'incertitude[...]
Les crises provoquent de secousses et des ruptures importantes dans le fonctionnement habituel des organisations, et les gestionnaires sont alors amenés à concevoir de nouveaux modèles de gestion dans ces circonstances marquées par l'incertitude et l'urgence.
Cet ouvrage se propose donc de découvrir les réponses mises au point par les organisations lorsque celles-ci font face à une crise. Le lecteur pourra ainsi apprécier la performance de neuf façons d'organiser la réponse à la crise, de l'humaniste à l'aventurier. L'importance d'une bonne préparation pour faire face aux crises de même que la nécessité d'adapter les plans aux contingences de la situation constituent des enseignements auxquels praticiens, chercheurs et analystes doivent continuer à consacrer des efforts afin de mieux sensibiliser les administrateurs et les citoyens en dehors des périodes de crise. Carole Lalonde, docteure en management, est professeur agrégée à la faculté des sciences de l'administration de l'université Laval. Elle consacre ses recherches à la gestion des crises. Elle a précédemment occupé divers postes au sein de l'administration publique au Québec et a été consultante. [Présentation par le site internet de la Librairie Decitre] |
Note supplémentaire : | Texte remanié de : Thèse de doctorat : Management : Laval (Québec) : 2008. Titre de soutenance : "Gestion de crise et développement organisationnel, vers la conception d'un design apprenant en gestion de crise" |
Exemplaires (1)
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