Travail -- Aspect psychologique
Termes spécifiques
Rameau Inaptitude au travail Rameau Pénibilité du travail Rameau Stress lié au travail Rameau Travail -- Enrichissement Rameau Suicide lié au travail
|
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Livre
PapierVous croulez sous vos listes de tâches au travail et à la maison ? La méthode GTD (Getting Things Done, d'après le titre américain du livre) ou l'art de l'efficacité sans le stress est une méthode qui permet d'accroître vos capacités d'organisatio...Livre
PapierCombien de temps encore accepterons-nous d'être les soldats dociles et flexibles de l'armée de réserve de travailleurs dont "l'économie" a besoin pour "maintenir le cap de la croissance" ? À l'heure où la protection sociale est ouvertement dénoncé...Livre
PapierBurn-out, harcèlement, conflits, souffrance silencieuse, pensées suicidaires, addiction, syndrome de stress post-traumatique, incivilités, déficit d'autorité... Face aux maux du travail, les médecins prescrivent des traitements médicamenteux ; les...Livre
NumériqueAgence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) Lyon, Montrouge... : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail 2017 coll. 10 questions sur ... 16 p.Comment les entreprises abordent-elles la notion de reconnaissance au travail ? Quelles sont leurs pratiques à ce sujet ? Quelle valeur est accordée aux systèmes de reconnaissance ? À l’heure où le désengagement des salariés est largement répandu,...Livre
Papier et numériqueFranck Brillet Malakoff, Paris : Dunod 2017 coll. Management sup. Ressources humaines. Ressources humaines XII, 207 p.L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial. Cet ouvrage propose, de faç...Livre
Papier et numériqueDu fait des transformations du travail (intensification, individualisation, précarisation...), nombreux sont ceux qui utilisent des substances psychoactives pour être en forme au bureau, traiter des symptômes gênants ou encore pour se détendre apr...Livre
PapierRasmus Hougaard Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2017 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 224 p.Nous sommes devenus trop occupés pour nous poser la question : que pouvons-nous faire pour casser ce cercle de la pression constante, toujours présente ? Devons-nous continuer à survivre plutôt qu'à nous épanouir dans les environnements profession...Livre
NumériqueDans quelle dimension se place le sens au travail pour chacun ? Chacune de ces dimensions a-t-elle la même importance à tous les moments de la trajectoire professionnelle ? Sur quelles dimensions l’organisation peut-elle agir ? La question du sens...Livre
PapierSi vous avez le sentiment d'être vidé, "consumé" de l'intérieur, si vous vous dévalorisez et que vous avez tendance à devenir cynique envers votre travail, la vie et les autres, alors vous êtes peut-être menacé par le syndrome du burn-out. Comme 1...Livre
PapierAprès un premier ouvrage intitulé "Comprendre et prévenir les risques psychosociaux en éradiquant les pratiques nocives", les auteurs Christian Drugmand et Frank Rouault vous proposent une suite à ce livre qui a rencontré un réel succès, "Le manag...Livre
NumériqueCette recherche s’attache à décrire la nature des ruptures intentionnelles de carrière chez des cadres français au mitan de la vie souhaitant redonner du sens à leur vie professionnelle. Il s’agit d’une préoccupation originale dans le champ de l’o...Livre
Papier et numériqueÉcrit par un psychologue, cet ouvrage montre qu'il est possible de s'épanouir au travail grâce à une manière d'être et un état d'esprit qui conduisent vers la sérénité. En s'appuyant sur de nombreux cas cliniques, Pierre-Éric Sutter radiographie ...Livre
PapierTravailler, c'est bien plus "qu'occuper un poste" ou "gagner de l'argent". C'est une opportunité d'action dans le monde et de sculpture de soi. C'est parce que le travail possède une telle dimension vitale qu'il peut être une voie vers le plaisir ...Livre
Papier et numérique"Qu’est-ce qui me rendrait la vie plus belle au travail ?", "Comment gagner à la fois en sérénité et en efficacité ?" À partir d’un autodiagnostic sur son bien-être au travail, chacun est invité à explorer les voies qui l’amèneront vers plus de s...Livre
PapierVous croulez sous vos listes de tâches au travail et à la maison ? La méthode GTD (Getting Things Done, d'après le titre américain du livre) ou l'art de l'efficacité sans le stress est une méthode qui permet d'accroître vos capacités d'organisatio...Livre
PapierLoïc Lerouge Toulouse : Octarès 2014 coll. Le travail en débats. Colloques et congrès. Colloques et congrès 350 p.Au cours des dernières décennies, de profonds développements dans le paysage économique, politique, technologique et social ont contribué à changer la nature du travail et la façon de travailler. Le travail a évolué ainsi que l’impact des organisa...Livre
PapierLes évènements multiples et inattendus auxquels l'entreprise est conduite à répondre par divers ajustements peuvent être déstabilisants voire démotivants pour les équipes qui les reçoivent, en bout de chaîne, sans clés de lecture ni logique appare...Livre
NumériqueMythe ou réalité en entreprise ? Comment s'approprient-ils cette question ? Comment en parlent-ils ? La perte de sens au travail est aujourd’hui un sujet d’actualité qui semble être accentué par les transformations rapides des organisations. Cet...Livre
PapierÀ l'heure où nous vivons une mutation socio-économique profonde, jamais le travail n'a été autant adoré et abhorré à la fois. Tantôt il fait sens quand on n'en a pas, par le sentiment de ne presque plus exister. Tantôt il fait non-sens si l'on en...Livre
Papier et numériqueComment reconnaître l'épuisement professionnel ? Comment améliorer la prise en charge ? Un ouvrage de référence complet sur le burn-out proposant des pistes de réflexion et une démarche en 10 étapes pour dépasser la crise et en sortir. Le burn-o...Livre
PapierFrançois Hubault Toulouse : Octarès 2011 coll. Le travail en débats. Séminaire Paris 1. Séminaire Paris 1 195 p.Les risques psychosociaux recouvrent, dans l’usage courant qui en est fait, une grande diversité de réalités : stress, souffrance ou mal être au travail, violence, addictions, suicides... Se pose, dès lors, la question de leur appréhension : que...Livre
PapierChristèle Pierre Lyon, Montrouge... : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail 2010 coll. Agir sur... 101 p.Absentéisme, climat social et santé dégradés, performance de l’entreprise à la baisse... autant de bonnes raisons de s’atteler à une meilleure reconnaissance des salariés. L’ouvrage "Agir sur... la reconnaissance au travail" propose une démarche o...Livre
NumériqueEstelle Morin Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 2009 coll. Rapport, ISSN 0820-8395 ; R-624 16 p.Un travail auquel on attribue du sens a des effets vitaminiques sur la santé mentale du travailleur et stimule son engagement envers une organisation, alors qu'un travail qui n'en a pas favorise l'apparition de symptômes de stress, voire de détres...Livre
PapierPourquoi travailler encore ? La question peut paraître provocante dans la mesure où l’on s’imagine difficilement une société sans travail, sans nécessité de travailler. Que deviendrait l’humain dans une telle société ; n’est-il pas fait pour agir ...Livre
NumériqueLucie Davoine Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis) : Centre d'études de l'emploi 2008 coll. Document de travail, ISSN 1629-7997 ; 96-1 116 p.L’examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres Européens, les Français déclarent en effet que le travail est très important dans leur vie, mais, plus...