Aptitude pour la direction
|
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Livre
NumériquePour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représent...Livre
NumériqueLe monde suspendu en 2020 nous a interpellé et invité à une réflexion profonde sur le sens que nous donnons à la Vie. Chacun lové, endormi se trouve interrompu dans ses habitudes. Chacun est invité à s’organiser autrement, à s’arrêter un instant p...Livre
PapierL’évolution de notre société remet régulièrement en question le fonctionnement du monde du travail. Alors que les problématiques posées par la souffrance au travail et certaines pratiques managériales sont au coeur des débats, toutes les études co...Livre
PapierFrançois Vernoux Voiron (Isère) : Territorial 2019 coll. Dossier d'experts, ISSN 1623-8869 ; DE 849 121 p.Comment fédérer et obtenir les meilleurs résultats de son équipe. "Un chef, c'est fait pour cheffer" (Jacques Chirac, 1982). Après le succès de "Situation de crise : se préparer, faire face", l'auteur nous propose ce "Cheffer : art complexe, tout...Livre
PapierCe mini-guide vous présente les bases pratiques du leadership, le cycle de vie des leaders et cinq sources de leadership que chacun d'entre nous peut travailler : - le socle personnel, - les habiletés relationnelles, - l'intelligence situationn...Livre
PapierHervé Courtot La Plaine Saint-Denis : AFNOR 2019 coll. Les essentiels du management de projet ; 4 328 p.Ce quatrième volume de la série "Les essentiels du management de projet" est organisé en trois parties. La première est relative aux méthodes et aux outils à mettre en œuvre pour maîtriser un projet. La deuxième partie décrit les méthodes et outil...Livre
Papier et numériqueFouzia Boukhira 2e éd. Le Mans : Gereso 2018 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 263 p.Vous êtes promu au rang de manager, vous devenez responsable d’une équipe, le défi est stimulant ! Vous devez désormais déléguer vos anciennes tâches de travail, être rapidement productif et en même temps, acquérir une crédibilité aux yeux de votr...Livre
Papier et numériqueAlain Fernandez 6e éd. revue et augmentée Paris : Eyrolles 2018 coll. Gestion de projets XII, 230 p.Pour réussir les projets d'entreprise, il ne suffit plus de satisfaire le traditionnel triptyque qualité-délais-coûts, même si l'on y adjoint l'incontournable maîtrise des risques. La coopération active de l'ensemble des partenaires tout comme l'a...Livre
PapierHervé Courtot La Plaine Saint-Denis : AFNOR 2018 coll. Les essentiels du management de projet ; 3 XI, 210 p.Ce troisième volume de la série "Les essentiels du management de projet" est organisé en deux parties. La première concerne le financement d'un projet et a pour but de répondre à la question : "Comment trouver le financement le mieux adapté à la r...Livre
Papier et numériqueBertrand Duséhu 2e éd. Le Mans : Gereso 2018 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 167 p.Le manager doit toujours être le personnage central d'une équipe, celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne. Il est donc essentiel qu'il connaisse son degré de leadership et les moyens de l'entretenir. Mais tout manager n'...Livre
PapierHervé Courtot La Plaine Saint-Denis : AFNOR 2018 coll. Les essentiels du management de projet ; 1 147 p.Ce premier ouvrage de la série "Les essentiels du management de projet" est consacré aux notions de base en management de projet, de programme et de portefeuille. Il propose une vision synoptique de la problématique du management de projet, de pro...Livre
PapierHervé Courtot La Plaine Saint-Denis : AFNOR 2018 coll. Les essentiels du management de projet ; 2 110 p.Ce deuxième volume de la série "Les essentiels du management de projet" traite de l'organisation et de la gouvernance d'un projet, d'un programme et d'un portefeuille. Il explique comment prendre en compte tous les facteurs humains et la façon de ...Livre
Papier et numériqueLa manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer ! Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des ...Livre
PapierL'agilité constitue plus que jamais une réponse efficace aux changements auxquels sont confrontées les entreprises et permet d'aborder les nouveaux enjeux managériaux sous un angle résolument innovant. Si elle apporte aux entreprises plus de soupl...Livre
Papier et numériqueBertrand Duséhu Le Mans : Gereso 2016 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 177 p.Le manager doit toujours être le personnage central d'une équipe, celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne. Il est donc essentiel qu'il connaisse son degré de leadership et les moyens de l'entretenir. Mais tout manager n'...Livre
PapierComment accompagner les personnes et les équipes pour construire une vision partagée ? Comment inviter chacun à se relier au meilleur de lui-même et au sens de son action ? Comment transformer les collectivités en communautés performantes parce qu...Livre
PapierLionel Bellenger Montrouge, Paris... : ESF 2015 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 211, Entreprise 189 p.Livre
PapierLa 4e de couv. indique : "Apprend-on à manager ? Existe-t-il des techniques ou des savoirs qu'il faut connaître pour gérer des équipes ? En quoi la philosophie peut-elle nous y aider ? Ce livre part d'une idée simple : pour devenir un bon manager,...Livre
PapierLivre
PapierLivre
PapierRichement documenté, cet ouvrage propose à la fois une synthèse des travaux de recherche récents sur le leadership stratégique (la science du leadership), et une série d'études de cas et de recommandations pratiques pour développer son leadership ...Livre
PapierLivre
PapierBrutales, graves et soudaines, les situations de crise, dans l'entreprise, ont généralement des conséquences économiques et sociales. Qu'il s'agisse de conflits interpersonnels ou collectifs, de traumatismes psychologiques ou de difficultés économ...