Rameau
Changement organisationnel
Termes spécifiques
Rameau Résistance au changement Rameau Apprentissage organisationnel Rameau Appreciative inquiry Rameau Travail -- Enrichissement
Indexation décimale : 658 - Organisation des entreprises. Théorie des organisations |
Livre
Papier et numériqueAujourd'hui, seules les entreprises bien organisées survivent ! Face à une concurrence débridée et des marges qui se réduisent de jour en jour, seule une optimisation des processus peut garantir la maîtrise des coûts de fonctionnement, et contr...Livre
PapierPour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force. Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'autrice illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, ...Livre
PapierLe guide pratique des communautés est un ouvrage réalisé par une communauté de praticiens et chercheurs qui partage une passion commune, le développement du modèle des communautés dans les organisations pour innover, gérer autrement, développer le...Livre
PapierElie Casamitjana Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2022 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 200 p.Comment amener les équipes et les individus à travailler ensemble vers des objectifs communs et comment les garder motivés et agiles en même temps ? La solution est un système de gestion des objectifs appelé Objectives et Key Results (OKR). Google...Livre
PapierWelke keuzes moet je als organisatie maken om voorbereid te zijn op de volgende crisis ? Als je bij het lezen van achterflapteksten geen idee hebt welke keuze je moet maken, dan raden we je van harte aan om dit boek niet te selecteren. Dit boek i...Livre
PapierHarvard business review Gennevilliers (Hauts-de-Seine) : Harvard business review France 2021 coll. Les références de la Harvard business review 177 p.Comment traverser sans encombre une période de grande instabilité ? Quels outils permettent de gérer les risques et de surmonter les imprévus ? Comment s'adapter au changement pour rebondir plus haut, plus fort ? Ce nouvel ouvrage de la "Harvard ...Livre
PapierFrançois Pichault Nouv. éd. Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2021 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 223 p.Une approche alternative du changement, synthétisant les acquis récents de la discipline et illustrée par de nombreuses études de cas. Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre ...Livre
PapierDe l'immobilier à l'organisation de l'entreprise. La flexibilité du travail est une notion au croisement de la théorie des organisations et de la spatialité. Ainsi, cet ouvrage définit, grâce à son approche conceptuelle, les concepts généraux, pu...Livre
PapierComment libérer les énergies dans une organisation publique hiérarchique et traditionnelle ? À travers la transformation de la CPAM [Caisse primaire d'assurance maladie] des Yvelines (1200 salariés sur 15 sites) racontée de l'intérieur par celui q...Livre
Papier et numériqueDaniel Bonnet Paris : Presses des mines 2021 coll. Management des technologies organisationnelles, ISSN 2553-3851 ; 12 241 p.La concurrence nationale et internationale exacerbée, les dernières technologies de l'information et de la communication ainsi que la mondialisation, poussent les entreprises et les organisations à chercher de nouvelles approches pour améliorer le...Livre
PapierDarrell Rigby Gennevilliers (Hauts-de-Seine) : Harvard business review France 2021 coll. Les cahiers de la Harvard business review 164 p.Comment faire face à l'inconnu et rester performant dans un contexte de crise ? Quels leviers actionner pour réussir à s'adapter, agir et rebondir ? La réponse à ces questions que se posent de nombreux chefs d'entreprise et managers tient souvent ...Livre
NumériquePlus que jamais, il est temps de réfléchir au sens de nos actions. Il est temps de mettre le "slow" au cœur de la stratégie de chaque entreprise. Mais qu’est-ce que le "slow" ? C’est agir en conscience, produire de manière plus raisonnée, redéfin...Livre
Papier et numériqueCette nouvelle "Petite boite à outils" propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation....Livre
PapierJoseph Salamon Voiron (Isère) : Territorial 2021 coll. Les essentiels, ISSN 2553-5803 ; BK 361 122 p.La dernière crise sanitaire a révélé l’ampleur des injustices et des inégalités sociales qui touchent les États et les territoires. Les administrations publiques et leurs agents doivent faire face à plusieurs fronts en même temps en relevant un pr...Livre
PapierPère de 3 enfants et consultant formateur en management, j’ai finalement peut-être aidé en 26 ans de séminaires davantage d’enfants que de collaborateurs. Les participants ont, semble-t-il, appliqué mes enseignements d’abord avec leur progéniture ...Livre
NumériqueLa transformation digitale des entreprises, terme popularisé dans les années 2016, reste, encore aujourd’hui, un sujet d’actualité empreint de nombreuses attentes qui ont du mal à porter leurs fruits. Les raisons sont nombreuses : une mauvaise com...Livre
NumériqueUsine du futur, transition numérique, industrie 4.0, smart factory, usine connectée… Même si elles en comprennent la nécessité, nombreuses sont les entreprises qui hésitent encore à franchir le pas faute de discerner les concepts et les réalités q...Livre
PapierQu'est-ce qu'une administration, si ce n'est une organisation publique qui remplit des missions d'intérêt général et dont on exige de la qualité de service ? Son objectif premier consiste à maximiser la satisfaction de ses bénéficiaires. Mais comm...Livre
PapierVous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel ! L’entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tou...Livre
Numérique70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises à se réinventer pou...Livre
Papier et numériqueJean-Pierre Bouchez Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2020 coll. Méthodes et recherches. Management. Management 336 p.Un livre écrit par un praticien-chercheur qui se propose de décrire et d'analyser la dynamique du nouvel écosystème collaboratif, en s'appuyant sur des travaux académiques et des observations empiriques. La dynamique de l'innovation collaborativ...Livre
PapierLaurent Taskin 2e éd. Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2020 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 298 p.Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel q...Livre
Papier et numériqueAdalgisa Battistelli Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 259 p.Dans leur transformation continue, les organisations actuelles cherchent de plus en plus des nouvelles formes de production, d'organisation et de direction pour bien répondre aux attentes d'un environnement externe compétitif et exigeant, mais aus...Livre
PapierParticipAgile, c’est une boîte à outils constituée d’un ensemble de bonnes pratiques issues de l’intelligence collective, de l’agilité et de l’innovation. En se basant sur l’expérience de milliers de praticiens dans des centaines d’organisations, ...Livre
NumériqueTransformation digitale, transition énergétique, rétrécissement des cycles technologiques, mondialisation des échanges… Pour faire face à ces nouveaux enjeux et se doter des moyens nécessaires à leur activité présente et future, toutes les entrepr...Livre
NumériqueLa pratique managériale aussi bien que les sciences de gestion font aujourd’hui l’objet d’une profonde remise en question. Mais cette réévaluation, s’appuyant sur le constat de la "stupidité fonctionnelle" des organisations ou sur celui de l’erreu...Livre
PapierLaurent Leboucher Limoges : Fyp 2020 coll. Entreprendre. Nouvelle économie. Nouvelle économie 223 p.Les innovations et les modèles économiques des géants technologiques, apparus dans les années 2000, leur ont permis de capter une part significative de la valeur produite par les services digitaux et de prolétariser les firmes traditionnelles. Mai...Livre
PapierLe manuel de stratégie d'entreprise le plus complet et le plus à jour du domaine et des ressources numériques adaptées à chaque public : enseignants et étudiants. Comment mener une analyse stratégique ? Comment déployer une stratégie et évaluer s...Livre
PapierLe monde d'après sera-t-il le monde d'avant ? La question consiste à s'interroger sur ce qui va changer à partir des expérimentations liées à la gestion de la Covid-19. Nous parlons de trajectoire de crises pour illustrer une succession de crises ...Article
Pierre Laberrondo pp. 40-80Aux quatre coins du territoire, fleurissent des laboratoires d'innovation qui ambitionnent de repenser l'action publique. "Acteurs publics" a tenté de cerner ce phénomène inédit en identifiant ses acteurs et en analysant leurs questionnements.Livre
Papier et numériqueLes technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarc...Livre
Papier et numériqueVéritables révolutions dans la manière de communiquer, la messagerie électronique et les serveurs de fichiers ont été les premières solutions digitales développées dans les entreprises. Mais au cours des trente dernières années, le contexte a comp...Livre
PapierHenri Savall Caen, Paris : EMS 2019 coll. Management socio-économique et recherche-intervention 376 p.Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l’humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients e...Livre
Papier et numériqueÀ l’ère des nouvelles formes d’organisation et de la transformation digitale, où l’intelligence artificielle concurrence l’humain, l’empathie propose une voie managériale nouvelle pour comprendre et accompagner. D’où vient l’empathie, à quoi sert...Livre
Papier et numérique"L’entreprise" nous est désormais présentée comme un espace où ne règneraient plus que contrainte financière et mal-être des collaborateurs, contraints d’exercer des bullshit jobs, encadrés par des managers devenus fous. Les mêmes constats depuis ...Livre
PapierSous forme d’un abécédaire enrichi de témoignages, ce livre s’intéresse aux changements du Travail déjà à l’œuvre et les transformations qui auront cours dans les cinq prochaines années. Nous nous sommes appuyé sur les différentes mutations hist...Livre
PapierLa superposition et la juxtaposition de réformes administratives, économiques et politiques de visées et de contenus hétéroclites – même si ces dernières sont toutes axées sur les résultats de l’action publique – complexifient les structures organ...Livre
PapierL'IA est une révolution pour le monde du travail au même titre que l'a été l'arrivée de l'électricité. En venant aider, optimiser ou remplacer, l'IA va révolutionner tous les métiers, mais aussi les structures de coûts, de revenus, et les organisa...Livre
PapierComment le numérique va disrupter votre industrie et votre entreprise ? Comment les grandes entreprises conduisent leur transformation ? Comment organiser et piloter la transformation digitale de votre organisation ? Comment limiter les risques et...Livre
Papier et numériqueQuelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales ? Dans quelle mesure contribuent-elles à la performance de l’entreprise ? Comment les salariés, managers et dirigeants leurs donnent-ils du sens ? Cet ouvrage se propose de mett...Livre
PapierL'innovation est considérée comme un principe de survie des entreprises.Alors que nous admettons volontiers que le monde est entré en mutation, elle continue d'être associée à la croissance économique et à la compétition technique. Sa définition, ...Livre
PapierBest-seller de la conduite du changement, cet ouvrage montre que la clé du changement réussi passe par la reconnaissance de la partie psychologique, humaine, du changement, en un mot : la transition que doit effectuer la personne de l'état ancien ...Livre
Papier et numériqueManager le travail à distance et le télétravail : les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail
Daniel Ollivier 2e éd. Le Mans : Gereso 2019 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 265 p.Le management à distance s’est imposé dans les entreprises puisqu’un tiers des effectifs travaille à distance déjà sous une forme ou une autre... Et 50 % des emplois sont télétravaillables à l’horizon 2030 ! Le développement de la transversalité,...Livre
PapierBienvenue dans l’ère de l’e-industrie ! Jusqu’ici limitée à l’Internet des services, la révolution digitale s’étend à la sphère industrielle et bouleverse en profondeur les rapports de force de l’économie globalisée. L’Europe n’est pas co...Livre
PapierUn ouvrage de praticiens et de théoriciens sur les changements intervenus au sein de l'organisation des entreprises et leurs conséquences. Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements s...Livre
NumériqueLE livre de référence depuis 30 ans pour comprendre et mettre en oeuvre les stratégies d’entreprise. Du corporate à la business strategy, en passant par l’innovation, le management et le changement stratégiques, STRATEGOR couvre tous les aspects ...Livre
Papier et numériqueMatthieu Billette de Villemeur Le Mans : Gereso 2019 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : droit du travail. Ressources humaines : droit du travail 155 p.Le télétravail se développe rapidement en France. Les entreprises sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient pour des millions de fonctionnaires. La fatigue liée aux déplacements et le souhait...Livre
PapierUne synthèse claire et accessible pour comprendre les enjeux de l’"uberisation" des entreprises et de nos sociétés. Alors que la révolution digitale ne fait que commencer, les entreprises traditionnelles et les institutions publiques paraissent n...Livre
PapierOn parle aujourd’hui de quatrième révolution industrielle : la première fut celle de la machine à vapeur, la deuxième celle de l’électrification et de la production de masse, la troisième celle de l’ordinateur. La quatrième est la révolution digit...Livre
Papier et numériqueEmmanuel Baudoin Malakoff, Paris : Dunod 2019 coll. Management sup. Ressources humaines. Ressources humaines IV, 219 p.Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot,, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avan...Livre
PapierLes entreprises, leur management et leurs travailleurs font face à des enjeux difficiles : transitions énergétiques, sociale, technologique. Alors qu'il faut aller "plus vite" et faire preuve d'"agilité", il semble aussi qu'il faille plus que jama...Livre
PapierPatrice Schoch Paris, Montréal... : L'Harmattan 2019 coll. Intelligence stratégique et géostratégie 239 p.Le changement est partout. À la fois continu et cyclique, c'est ce qui nous fait évoluer. L'ignorer, c'est refuser sa propre progression et prendre le risque d'être dépassé et de disparaître. Une organisation qui reste active est une structure v...Livre
PapierIl était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer... Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondr...Livre
Papier et numériqueLes organisations d’aujourd’hui sont appelées à entreprendre de nombreux changements simultanés, complexes et de grande envergure. Parallèlement, une idée revient invariablement dans le discours des spécialistes du sujet, soit que ces changements ...Livre
PapierLa méthodologie complète et illustrée pour bâtir une organisation collaborative à tous les étages. Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des rela...Livre
Papier et numériquePour répondre à la montée en puissance du digital, aux nouvelles innovations entrepreneuriales, au travail collaboratif et à de nombreux autres changements, les entreprises mettent en oeuvre des politiques de transformation. Celles-ci, matérialisé...Livre
PapierOlivier Du Roy Paris, Montréal... : L'Harmattan 2018 coll. Vivre l'entreprise. Management et ressources humaines. Management et ressources humaines 276 p.Cet ouvrage est consacré à la pratique du changement dans les entreprises à travers les méthodes que l'auteur a développé et pratiqué pendant près de quarante ans dans les entreprises industrielles. L'auteur livre ici l'essentiel de ses expérience...Livre
Papier et numériqueLa société et le monde de l'entreprise vivent aujourd'hui un point de bascule entre les fonctionnements hérités du monde industriel et ceux en cours de construction qui se veulent plus collaboratifs. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses...Livre
PapierVous voulez tout savoir sur l’intelligence artificielle en des termes simples et accessibles ? Vous recherchez un livre avec des analyses parfois décalées, un brin d’humour, des références historiques, une bibliographie fournie et le tout sans a p...Livre
PapierUn ouvrage à la fois vivant et didactique écrit par l'une des "stars" des MOOCs et la spécialiste française du management à distance ! Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon ont ...Livre
Papier et numériqueLa transformation des organisations est complexe ; elle est néanmoins possible. La méthode, présentée ici, a été élaborée au long des vingt dernières années et utilisée auprès d'organisations internationales, nationales ou locales. Elle vise, à l...Livre
NumériqueL’Open Innovation est un modèle d’innovation fondé sur le développement d’une culture ouverte et collaborative au sein des organisations et sur la mobilisation de l’ensemble des parties prenantes de leur écosystème. L’intelligence collective, mass...Livre
PapierQuel que soit le secteur d’activité, le travail exige désormais d’accorder plus d’autonomie aux collaborateurs, tant internes qu’externes. Le système hiérarchique classique est supprimé, et chacun a la liberté d’organiser son temps de travail et d...Livre
PapierMathias Baitan Éd. révisée Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes 2018 coll. Économie + management XIV, 188 p.Il suffit parfois d’un détail pour qu’une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que sa stratégie a été longuement réfléchie et qu’elle dispose de toutes les compétences pour l’atteindre. Mais lequel ? Tenter de répondre à cet...Livre
PapierUn ouvrage pratique, simple et concret pour réussir dans la mise en oeuvre de la Conduite du changement. La collection "Pro en..." propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet d...Livre
NumériqueCes dernières années, les organisations ont vu l’individualisme prendre largement le dessus, entraînant de graves dérives : émergence de risques psychosociaux, tensions récurrentes, distanciation vis-à-vis du travail… Cet ouvrage consolide les e...Livre
PapierPortés par des centaines de milliers d’acteurs de la transition, plus de dix mille projets d’innovation sociétale sont nés de la "Théorie U" à travers le monde. Ce n’est plus seulement un modèle de conduite du changement, mais un mouvement mondial...Livre
PapierC'est une scène familière aujourd'hui dans les organisations : une nouvelle menace concurrentielle ou une belle opportunité émerge, vous lancez rapidement une initiative stratégique pour y répondre et nommez vos meilleurs collaborateurs afin de fa...Livre
PapierDes méthodes efficaces mais exigeantes en termes de communication. La pertinence des méthodes agiles pour mener des transformations de façon dynamique et innovante ne fait plus de doute pour de nombreuses organisations et équipes de réalisation. P...Livre
PapierLa capacité d'une entreprise à se réinventer en permanence, à surprendre ses clients, tout en maintenant un niveau de profitabilité fait son succès sur le long terme. Le génie permet l'innovation, mais c'est la mise en pratique opérationnelle qui ...Livre
PapierEn quelques années, le digital s’est emparé de nos vies et de nos usages et a généré de profonds changements. Du côté des entreprises, on observe une prise en compte du digital comme facteur de compétitivité. La portée du digital est bien trop gr...Livre
PapierLa 4e de couverture indique : "Aujourd'hui les entreprises n'ont plus le choix : si elles veulent attirer et fidéliser les talents, reconquérir l'engagement de leurs collaborateurs et soigner leur réputation sur les réseaux sociaux, elles doivent ...Livre
Papier et numériqueComment le numérique va disrupter votre industrie et votre entreprise ? Comment les grandes entreprises conduisent leur transformation ? Comment organiser et piloter la transformation digitale de votre organisation ? Comment limiter les risques et...Livre
PapierDisruption de l'économie par les GAFA (Google, Apple, Facebook, Amazon) et les "licornes", prolifération des nouvelles technologies, les grandes entreprises n'ont d'autres choix que de se réinventer et d'engager une transformation profonde de leur...Livre
PapierComment les entreprises intègrent-elles le long terme dans leurs processus de décision ? Quelle place y tient l’anticipation ? Et comment s’articule-t-elle avec l’action ? S’appuyant sur des entretiens menés auprès de dirigeants d’entreprises cen...Livre
Papier et numériqueQu’est-ce que l’agilité ? Quelles sont les caractéristiques d’une entreprise agile ? Quels sont les comportements et postures à adopter pour manager avec agilité ? Quels sont les vraies forces du manager agile ? Quelles actions mettre en place pou...Livre
Papier et numériqueAujourd'hui, les méthodes d'organisation et de conduite des entreprises élaborées il y a plus d'un siècle dérapent. Face à la complexité croissante, générée par la mondialisation et l'explosion digitale notamment, ces modèles s'avèrent obsolètes e...Livre
PapierDans un contexte budgétaire toujours plus contraint et un environnement juridique et institutionnel instable, le bloc communal (EPCI et communes membres) doit trouver des solutions pour dégager les marges de manoeuvre nécessaires au maintien des s...Livre
PapierFondation nationale Entreprise et performance (France) Paris, Aubervilliers : La Documentation française 2017 147 p.S'inspirer d'expériences réussies, imaginer, se lancer... L'innovation à portée de main ! Dans un contexte de mondialisation et de concurrence internationale, être innovant est devenu la condition de survie tant pour les entreprises et les adminis...Livre
Papier et numériqueTransformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au coeur de la transformation numérique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces m...Livre
PapierMickaël Gardoni Québec : Presses de l'Université du Québec 2017 coll. Ecole de technologie supérieure XXVII, 244 p.La gestion de l'innovation est un processus complexe dont le succès dépend d'une multitude de facteurs. En s'appuyant sur des exemples concrets, les treize auteurs du présent ouvrage - praticiens et enseignants ayant à coeur de partager leur exper...Livre
PapierComment réalise-t-on des changements transformationnels ? Pourquoi est-il si difficile de mobiliser l'ensemble de la communauté organisationnelle autour des changements qui ont des incidences sur la structure, la culture et les processus ? Quelles...Livre
Papier et numériqueSandrine Zerbib-Lucas 3e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 133 p.Comment mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe ? Pour orienter les énergies dans un même sens et nourrir le consensus tout en respectant les sensibilités de chacun, le manager doit ê...Livre
Papier et numériqueQuel est le point commun à tous les décideurs qui doivent conduire le changement ? Définir ce qui doit changer et le traduire dans les faits ! Et ce, avec des enjeux de rapidité d'exécution de plus en plus cruciaux pour l'entreprise. Pour y arri...Livre
PapierAnna Svenbro Villeurbanne (Rhône) : École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques 2017 coll. La boîte à outils, ISSN 1259-4857 ; 39 213 p.Les bibliothèques sont amenées à acquérir des logiciels métiers variés ou à en changer selon une périodicité définie. Or, les systèmes d’information documentaires ont subi de profondes mutations au cours de la dernière décennie, parallèlement à ...Livre
PapierSoufyane Frimousse Caen, Paris : EMS 2017 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 603 p.De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de ...Livre
PapierPlus de 100 000 personnes se sont arraché "Reinventing Organizations" à travers le monde. L'auteur en propose désormais une version illustrée, mise à jour, résumée, et pensée pour rester fidèle aux idées phares du premier livre. Ce nouveau volume ...Livre
Papier et numériqueLes organisations évoluent de plus en plus dans un contexte où le rythme des turbulences et des chocs s'accélère. Comment pouvons-nous créer les conditions favorables à l'émergence de la résilience, cette aptitude à faire face à un choc, à s'adapt...Livre
Papier et numériqueLa conduite des transformations collectives est l'un des thèmes les plus rebattus de l'univers du management. Devant tant d'attention, le sujet devrait être correctement maîtrisé. Pourtant, il n'en est rien : les enquêtes se suivent pour montrer ...Livre
PapierTout le monde voit l'ubérisation à sa porte. Pourtant, un acteur économique majeur refuse de voir la menace : l'État. À tort, son ubérisation a déjà commencé. Les acteurs du numérique, au premier rang desquels les GAFA, Google, Apple, Facebook et ...Livre
PapierLivre
PapierLa 4e de couv. indique : "L'Appréciative Inquiry nous invite à une révolution éminemment positive : nous focaliser sur nos réussites pour faire face aux changements. Car c'est en retrouvant le socle naturel des forces qui nous ont conduit à nos su...Livre
Papier et numériqueEt si on changeait vraiment pour répondre aux besoins de l'économie et des évolutions sociétales ? Mais comment faire pour que les entreprises prennent le train en marche ? Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformati...Livre
PapierNos grandes organisations publiques et privées sont des temples de compétition. Elles sourient des idées comme le bonheur au travail, le management collaboratif et le vivre-ensemble en entreprise. Pourtant, elles consacrent beaucoup d'énergie au...Livre
PapierLa 4è de couv. indique : "Comment conduire une transformation digitale réussie, quels que soient la taille de votre entreprise et votre secteur d'activité. Vous croyez peut-être que la transformation numérique ne concerne que les stars de la Silic...Livre
PapierDe nos jours, les gens ne veulent plus occuper un emploi où ils accompliraient des tâches de façon répétitive. Nombreux sont ceux qui souhaitent agir de façon créative et innovante. Comme le monde change rapidement, il importe aux entreprises de c...Livre
PapierLe mode de gestion Lean s'impose dans bon nombre d'organisations de différentes sphères d'activités depuis plus d'un quart de siècle. Le sujet est donc abondamment documenté, mais le présent ouvrage jette un regard novateur sur le tout et vous pro...Livre
PapierLa 4e de couv. indique : "Management humain réunit dans un même ouvrage deux champs de connaissances et de pratiques trop souvent séparés dans les manuels, alors qu'ils s'entremêlent largement dans la pratique du management : la gestion des ressou...Livre
Papier et numériqueLe monde évolue à une vitesse telle que les entreprises doivent aujourd’hui s’adapter en permanence : les technologies de l’information, la mondialisation, la financiarisation… mais comment peuvent-elles maîtriser leur adaptabilité ? Dans ce conte...Livre
PapierDans toute sa carrière de chef d’entreprise dans les plus grandes multinationales du monde, Margareth Heffernan a observé des cultures d’entreprises variées, et leur effet sur leur productivité. Elle souligne cette vérité surprenante : au-delà d...