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Papier et numériqueAu coeur de l'action, le facteur humain est le principal élément qui différencie les entreprises qui associent le bien-être des salariés et la performance économique sur le long terme, des entreprises qui seraient uniquement centrées sur le profit...Livre
Papier et numériqueDe nombreux exemples médiatiques illustrent la difficulté des entreprises et des organisations à assurer une gestion des risques répondant à l’extrême diversité du risque en entreprise. Quels que soient les secteurs d’activité, les méthodologies...Livre
Papier et numériqueVirgile Lungu Le Mans : Gereso 2016 coll. L'essentiel pour agir. RH : formation, compétences. RH : formation, compétences 181 p.La gestion des RH facilite les échanges entre chaque collaborateur, mais aussi entre les acteurs internes et externes de l'entreprise : adaptation aux normes et réglementations, intégration de nouvelles pratiques de travail, interaction entre les ...Livre
Papier et numériqueGérard Kirady 2e éd. Le Mans : Gereso 2016 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 259 p.Recrutement, évaluation, promotion... les clés pour convaincre. Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser po...Livre
PapierVirgile Lungu 2e éd. Le Mans : Gereso 2015 coll. L'essentiel pour agir. RH : formation, compétences. RH : formation, compétences 181 p.Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement. L'auteur décompose et analyse to...Livre
Papier et numériqueVirginia Drummond 5e éd. Le Mans : Gereso 2015 coll. L'essentiel pour agir. Management. Management 245 p.Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l’entreprise que d’autres ? Peut-on parler d’intelligence culturelle ? Qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l’illusion d’un mon...Livre
NumériqueYves Sotiaux 5e éd. Le Mans : Gereso 2015 coll. L'essentiel pour agir. Management et organisation. Management et organisation 251 p.Dans l'objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l'aspect technique, vous devez maîtriser l'aspect humain, car la réussite dépend avant tout des hom...Livre
PapierChristine Benoit 2e éd. Le Mans : Gereso 2015 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 139 p.L'entretien de recadrage est un sujet sensible dans l'entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l'autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction... L'imaginaire collectif est pu...Livre
Papier et numériqueVirgile Lungu 2e éd. Le Mans : Gereso 2015 coll. L'essentiel pour agir. RH : formation, compétences. RH : formation, compétences 247 p.Les réseaux sociaux sont devenus un réflexe et un mode de vie ! La sphère familiale, les relations amicales, l'information, le marketing, la publicité, la culture... en sont tous impactés. Preuve de leur succès, les réseaux sociaux ont même réussi...Livre
Papier et numériqueLivre
Papier et numériqueYves Sotiaux 4e éd. Le Mans : Gereso 2014 coll. L'essentiel pour agir. Management et organisation. Management et organisation 261 p.Dans l’objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l’aspect technique, vous devez maîtriser l’aspect humain, car la réussite dépend avant tout des hom...Livre
Papier et numériqueDepuis plusieurs années, pas une semaine ne passe sans que les médias ne sollicitent l'opinion par le terme de "crise", utilisé pour à peu près tout ou n'importe quoi : crise géopolitique, crise financière, crise sociale, crise sanitaire, crise en...Livre
NumériqueVirgile Lungu Le Mans : Gereso 2013 coll. L'essentiel pour agir. Organisation et systèmes d'information. Organisation et systèmes d'information 173 p.Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management est une méthode qui s'inscrit dans les deux axes essentiels de toute activité : la pérennisation ET le développement du...Livre
PapierLe Cloud Computing, les outils Google, le Mind Mapping, les applications mobiles... : des concepts et des outils bureautiques maintenant accessibles à tous ! Mais, connaissez-vous toutes leurs possibilités et leur intérêt professionnel ? La cris...