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Papier et numériqueVirgile Lungu 3e éd. Le Mans : Gereso 2018 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : formation, compétences. Ressources humaines : formation, compétences 237 p.Les réseaux sociaux sont devenus un réflexe et un mode de vie ! La sphère familiale, les relations amicales, l'information, le marketing, la publicité, la culture... en sont tous impactés. Preuve de leur succès, les réseaux sociaux ont même réussi...Livre
Papier et numériqueVirgile Lungu 2e éd. Le Mans : Gereso 2018 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : formation, compétences. Ressources humaines : formation, compétences 175 p.La gestion des RH facilite les échanges entre chaque collaborateur, mais aussi entre les acteurs internes et externes de l’entreprise : adaptation aux normes et réglementations, intégration de nouvelles pratiques de travail, interaction entre les ...Livre
Papier et numériqueGérard Kirady 3e éd. Le Mans : Gereso 2018 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 205 p.Vous devez passer un examen ou un concours pour entrer dans une grande école ou dans la Fonction publique ? Vous serez alors reçu ou recalé en fonction de vos connaissances, mais pas seulement... Le plus souvent, la réussite se jouera à l’oral !...Livre
Papier et numériqueSandrine Ferrand 2e éd. Le Mans : Gereso 2018 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 205 p.Organiser et réussir la prévention des risques psychosociaux tout en améliorant la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : un challenge de taille pour les entreprises ! Les services RH et les managers sont alors en première ligne pour c...Livre
Papier et numériqueLa manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer ! Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des ...Livre
Papier et numériqueLes réseaux sociaux sont l’affaire de tous, plus seulement des community managers. La plupart des entreprises, associations et de nombreux particuliers les gèrent d’ailleurs eux-mêmes, faute de moyens pour faire appel à un professionnel. Tous ...Livre
Papier et numériqueBruno Riccoboni Le Mans : Gereso 2018 coll. Les guides pratiques. Stratégie, organisation, management. Stratégie, organisation, management 305 p.Dans un contexte d’innovation permanente, les entrepreneurs ont besoin d’une compréhension claire et opérationnelle des mécanismes de transformation de l’entreprise, qui leur permette de relever des enjeux quelquefois perçus comme inconciliables (...Livre
PapierUn risque non maîtrisé peut remettre en cause à tout instant la pérennité de l'organisation, en fonction de sa capacité à le détecter. Et ce, quelles que soient la taille, l'activité ou l'ancienneté de l'entreprise. La gestion des risques constitu...Livre
Papier70 % des mails professionnels sont ouverts dans les 6 secondes suivant leur réception, et 85 % durant les 2 premières minutes ; 73 % de tous ces mails ne concernent même pas directement l'activité du destinataire ! En soi, le courriel est un out...Livre
PapierComprendre les risques ressources humaines : véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise
Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ? Dans une vision des Ressources Humaines comme moteur de création de valeur pour l'...Livre
Papier et numériqueFabrice Lacombe 3e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 217 p.Se sentir bien... Un idéal dans une société marquée par l'individualisme, la solitude, l'impatience et l'agressivité. Et dans le monde du travail, les facteurs de stress sont nombreux et mettent souvent à mal notre capacité à penser, décider et ...Livre
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Papier et numériqueLes ressources du Web 2.0 sont devenues un réflexe et un mode de vie ! Comment bien démarrer sur les réseaux sociaux, choisir la bonne stratégie en fonction de ses objectifs, bien cibler ses clients ou ses interlocuteurs ? Chefs d'entreprise, ...Livre
PapierStéphane Lhermie 2e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 135 p.Les entretiens d'évaluation professionnels sont souvent perçus comme une épreuve, tant par le manager que par le salarié. Pourtant, ce n'est pas l'évaluation elle-même qui génère cette perception négative mais davantage son utilisation et le jugem...Livre
Papier et numériqueDans la Fonction publique, la gestion des risques éveille bien moins l'intérêt que dans le secteur privé. Les enjeux sont différents et la gestion politique d'un établissement public n'a pas les mêmes objectifs que la gestion d'entreprise. Si un...