Détail de l'éditeur
EMS
|
Documents disponibles chez cet éditeur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLivre
Papier et numériqueCet ouvrage collectif est issu d’un programme de recherche international qui a réuni une quarantaine de chercheurs provenant de six pays d’Europe (France, Allemagne, Belgique, Italie, Espagne et Royaume-Uni). L’objet de cette recherche et in fine...Livre
PapierPratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d'utilisation des données de l'entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH gé...Livre
Papier et numériqueDans une économie mondialisée, où les relations sociales se distendent et où les normes morales et sociales connaissent des évolutions très fortes, le besoin de confiance apparaît plus que jamais nécessaire. En formalisant les procédures, les méca...Livre
PapierAujourd'hui la créativité des communautés est une source puissante d'idées innovantes pour les entreprises. Dans cet ouvrage nous décrivons le rôle de plus en plus primordial que jouent les communautés dans le processus d'innovation des entreprise...Livre
Papier et numériqueStéphane Haefliger Caen, Paris : EMS 2017 coll. Business science institute. Pratiques managériales. Pratiques managériales 228 p.À l'instar de Roland Barthes, ce livre déconstruit les mythologies qui laminent aujourd'hui les entreprises : le leadership, le coaching, l'esprit d'équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code, la rémunération, les DRH (eh o...Livre
Papier et numériqueL'égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l'objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l'égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se font jour et un risque de retour en arrière n'est pas à...Livre
NumériqueCet ouvrage s’adresse à tous ceux qui s’intéressent à la situation des femmes dans les entreprises. À travers divers témoignages de chef(fe)s d’entreprises, de responsables des ressources humaines, de l’égalité femmes-hommes, ou encore de responsa...Livre
PapierEn entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens, cela peut provoquer des problèmes de coordination. La rédaction de ce glossaire vise à homogénéiser les concepts utilisés en management. Sa présentation ...Livre
Papier et numériqueLa 4è de couv. indique : "Cet ouvrage est l'expression d'une volonté : celle de présenter de Grands Auteurs en Management, d'illustrer le caractère foisonnant d'un champ et ses nombreuses connexions disciplinaires. La grande diversité des auteurs ...Livre
PapierDans un environnement économique et social en mouvement permanent, marqué de changements plus ou moins subis ou brutaux, suivant des tendances lourdes, parfois aussi soumis à des modes éphémères, il peut être salutaire de s'inscrire dans un temps ...Livre
PapierL'intelligence du dirigeant et du manager c'est de faire des liens entre : l'entreprise et son environnement ; la dimension "machine" et la dimension "humaine" de l'entreprise. Les entreprises et organismes publics ont aujourd'hui un besoin croiss...Livre
PapierChaque élection attire le regard des citoyens sur la communication politique. Révélée au grand public par Jacques Séguéla et ses campagnes pour François Mitterrand, la communication politique est détestée par les uns, idolâtrée par les autres, mai...Livre
PapierSoufyane Frimousse Caen, Paris : EMS 2017 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 603 p.De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de ...Livre
Papier et numériqueOlaf de Hemmer Gudme 2e éd. revue et augm. Caen, Paris : EMS 2017 coll. Questions de société, ISSN 1777-439X 343 p.Un nombre toujours croissant de démarches, nées indépendamment ces dernières années, visent à améliorer la performance des entreprises par une approche "Valeur". Certaines ont révolutionné leur domaine d'application : Shared value, Blue Ocean, B C...Livre
Papier et numériqueToute organisation développe son propre climat de travail, issu des composantes physiques, sociales et fonctionnelles dans lesquelles baigne l’individu et qui influence ses attitudes et ses comportements. La perception entretenue par les membres...
