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Livre
Papier et numériqueDavid Autissier Caen, Paris : EMS 2019 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 139 p.Quels sont les secteurs aujourd’hui qui ne sont pas encore impactés par le digital ? L’émergence des modes collaboratifs et des applications dédiées appelées "Civic Tech" montre que la sphère publique est concernée tant par la recherche d’efficac...Livre
PapierHenri Savall Caen, Paris : EMS 2019 coll. Management socio-économique et recherche-intervention 376 p.Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l’humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients e...Livre
Papier et numérique"L’entreprise" nous est désormais présentée comme un espace où ne règneraient plus que contrainte financière et mal-être des collaborateurs, contraints d’exercer des bullshit jobs, encadrés par des managers devenus fous. Les mêmes constats depuis ...Livre
Papier et numériqueCet ouvrage a pour objectif de présenter de manière complète et didactique les principaux courants de recherche s'intéressant actuellement au management stratégique des entreprises. À la fois porte d'entrée et source de réflexions, chaque chapitre...Livre
Papier et numériqueLa qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n’en semblent satisfaits aujourd’hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à "processer", a...Livre
Papier et numériqueCe ne sont ni l’expérience de l’auteur ni ses références qui font la qualité de ce livre. Ce sont les pratiques de milliers de chefs de projet, directeurs de programme, et autres coordinateurs qui ont été analysées et décortiquées pour en sortir c...Livre
Papier et numériqueLa pensée magique accompagne le développement fulgurant du numérique dans nos sociétés. La prise de recul n’est plus autorisée. Pire, la pensée dominante voudrait nous faire accroire que le numérique est associé à l’écologique. Or, l’industrie de...Livre
Papier et numériqueVous vous intéressez au management, parce que vous le pratiquez au quotidien, parce que vous l’étudiez ou encore parce que vous vous interrogez sur ce qui fait la réussite ou l’échec de certaines décisions en organisation? Les principaux personna...Livre
NumériqueLa France veut être une "start-up nation", une "terre d’entrepreneurs". Pour réussir dans cette voie, elle doit cependant se doter d’un système de financement capable d’accompagner ses "jeunes pousses". Ce livre dresse un état de la situation du...Livre
Papier et numériqueJean-Yves Guillain Caen, Paris : EMS 2019 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 141 p.Face à un environnement de plus en plus changeant et complexe, les organisations doivent continûment adapter leurs modes de fonctionnement internes. S'appuyer sur l'intelligence collaborative est devenu, à cet égard, un enjeu majeur. En tant que n...Livre
NumériqueMouloud Madoun Caen, Paris : EMS 2019 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 195 p.La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arth...Livre
Papier et numériqueLe codéveloppement professionnel et managérial, Tome 1L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective
Anne Hoffner-Lesure Nouv. éd. Caen, Paris : EMS 2018 coll. Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 315 p.La méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par Adrien Payette et promue avec Claude Champagne, deux Québécois, est née du besoin vital de réfléchir sur des problèmes réels en groupes de pairs. C’est une révolutio...Livre
Papier et numériqueBernard Coulaty Caen, Paris : EMS 2018 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 219 p.Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l’humain, "Engagement 4.0" est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. Expérience collaborateur, entreprise libérée, bonheur au tra...Livre
Papier et numériqueJean-François Chanlat Caen, Paris : EMS 2018 coll. Les essentiels de la gestion, ISSN 1242-6253 393 p.Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multicultu...Livre
Papier et numériqueLa motivation et la satisfaction au travail s’imposent aujourd’hui comme deux notions cardinales du management et de la GRH. De fait, il existe parmi les experts un fort consensus autour de l’idée que la gestion de la motivation au travail est à l...