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PapierPartant d'une approche systémique de l'entreprise, l'auteur nous propose une nouvelle voie pour modéliser, mesurer et élever la performance globale de l'entreprise. Ce modèle, baptisé "La performance interactionnelle globale" permet d'entraîner l'...Livre
PapierFlorent A. Meyer Nouv. éd. revue et augmentée selon le nouveau modèle EFQM 2013 Paris : Lexitis 2013 coll. Pratiques de la performance 335 p.Livre
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