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PapierL'imprévu, comme le crocodile, surgit où on ne l'attend pas. Effrayant, il peut nous paralyser ou révéler des forces insoupçonnées. Après son passage, le quotidien, comme le fleuve, redevient calme et reprend son cours. Les réactions mobilisé...Livre
PapierComment les femmes et les hommes sont-ils désignés dans les langues ? Le sont-ils de façon équitable ? L’écriture inclusive enflamme les débats et met en lumière de nombreuses questions sur la langue française : a-t-elle été volontairement amendé...Livre
PapierLa retraite est une période de la vie symbole de temps et de liberté qui offre à chacun la possibilité de créer les conditions de son bonheur. Pour réussir sa retraite, il faut la préparer afin de vivre en harmonie avec son âge et savourer le temp...Livre
PapierRoger Mucchielli 21e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2018 coll. Formation permanente. Entreprise. Entreprise 209 p.Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repen...Livre
PapierJean-Édouard Grésy 4e éd. actualisée et enrichie Montrouge, Paris... : ESF 2018 coll. Formation permanente. Entreprise. Entreprise 199 p.Au travail, un individu consacre plus de deux-tiers de son temps à rechercher un terrain d'entente avec ses interlocuteurs ! Supérieurs hiérarchiques, collaborateurs, collègues, clients, fournisseurs... les face-à-face sont multiples et peuvent se...Livre
PapierLes nombreux départs à la retraite programmés et le contexte de réforme de la réglementation du secteur social et médico-social rendent plus que jamais nécessaire une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour les dirigeants...Livre
PapierDenis Cristol Montrouge, Paris... : ESF 2017 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026, Entreprise / Séminaires Mucchielli 247 p.L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. A l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il e...Livre
PapierSophie Courau Montrouge, Paris... : ESF 2017 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026, Entreprise 189 p.Former est un vrai métier qui appelle des outils et une méthodologie solides. De plus en plus de professionnels sont amenés à créer et animer des séances de formation, ponctuellement ou régulièrement. L'auteur développe une méthode et des outils d...Livre
PapierAdopter une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), c'est intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans vos activités, au-delà des simples exigences légales. De la sorte, vous contribuez au bien-être ...Livre
PapierPierre Cauvin 9e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2016 coll. Formation permanente. Entreprise. Entreprise , Séminaires Mucchielli 220 p.Avoir une équipe soudée est une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building recouvre une pratique relativement ancienne et concerne les groupes permanents ou en mode projet, de direction ou opérationn...Livre
PapierRoger Mucchielli 17e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2016 coll. Formation permanente. Entreprise. Entreprise , Séminaires Mucchielli 203 p.Savoir travailler en équipe s'apprend. En effet, l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à ...Livre
PapierLionel Bellenger Montrouge, Paris... : ESF 2015 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 211, Entreprise 189 p.Livre
PapierJérôme Barrand 2e éd. actualisée et enrichie 2015 Montrouge, Paris... : ESF 2015 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 208, Entreprise 286 p.Livre
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PapierGuy Barrier 7e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2014 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 117 190 p.Avec un plan d'autoformation et des exercices corrigésLivre
PapierYves Halifa Montrouge, Paris... : ESF 2014 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026, Entreprise 215 p.Livre
PapierLa 4e de couv. indique : "L'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit par la loi du 5 mars 2014, ouvre des droits nouve...Livre
PapierJean-Édouard Grésy 2e éd. actualisée et enrichie Montrouge, Paris... : ESF 2013 coll. Formation permanente. Entreprise. Entreprise , Séminaires Mucchielli 247 p.Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux remet en question les méthodes de management et l’organisati...Livre
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PapierLionel Bellenger 2e éd. actualisée Montrouge, Paris... : ESF 2012 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 166 174 p.Livre
PapierL'ouvrage permet de comprendre le cheminement des manoeuvres persuasives courantes et d'apprendre à utiliser les ressources d'argumentation pour faire un discours, mener un entretien ou participer à une négociation.Livre
PapierCatherine Lainé 2e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2011 coll. Guides pratiques de la CEGOS, ISSN 1146-5778 133 p.Les émotions ont aujourd'hui toute leur place dans la performance de l'entreprise. Pourquoi cette évolution ? Tout simplement parce que les émotions sont fondamentales dans les processus de décision et qu'elles fournissent des informations pour n...Livre
PapierElisabeth Couzon 2e éd Montrouge, Paris... : ESF 2011 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 181, Développement personnel 236 p.Livre
PapierLionel Bellenger 3e éd Montrouge, Paris... : ESF 2011 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 163 220 p.Livre
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PapierDenis Cristol Montrouge, Paris... : ESF 2010 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 196, Entreprise 271 p.Livre
PapierRamez Cayatte Montrouge, Paris... : ESF 2010 coll. Formation permanente. Entreprise. Entreprise ; 195, Séminaires Mucchielli 216 p.En tant que cadre ou manager d’une organisation, vous serez, un jour ou l’autre, sollicité pour piloter un projet. Manager un projet nécessite des savoir-faire. Il faut privilégier la rigueur, faire preuve d’un talent certain de communicateur et d...Livre
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PapierCatherine Lainé 2e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2007 coll. Guides pratiques de la CEGOS, ISSN 1146-5778 140 p.Pour que leurs équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises demandent aux managers d'être des leaders. Mais que regroupent aujourd'hui ces pratiques de leadership ? Qu'attendent les...Livre
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PapierDominique Chalvin 3e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2003 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 206 p.Livre
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PapierDominique Chalvin 3e éd Montrouge, Paris... : ESF 2003 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 136 182 p.Livre
PapierRoger Mucchielli 17e éd Montrouge, Paris... : ESF 2002 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 1 160 p.Livre
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PapierCorinne Chauvin Montrouge, Paris... : ESF 2001 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 145 127 p.Livre
PapierMichèle Bedouet 3e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2001 coll. Guides pratiques de la CEGOS, ISSN 1146-5778 159 p.Livre
PapierDominique Chalvin 10e éd Montrouge, Paris... : ESF 2000 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 154 p.Livre
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PapierArlette Yatchinovsky 2e éd Montrouge, Paris... : ESF 2000 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026 ; 133 168 p.Livre
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PapierFrédérique Marcillet Montrouge, Paris... : ESF 2000 coll. Pratiques et enjeux pédagogiques, ISSN 1275-0212 ; 29 125 p.Livre
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