Titre : | S'entraîner à l'entretien de recrutement : (même à la dernière minute !) : 60 exercices inédits pour réussir 60 minutes d'entretien ! |
Auteurs : | Claude d' Estais |
Editeur : | Paris : Eyrolles |
Année de publication : | 2017 |
Présentation physique : | 273 p.tabl., graph.21 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-56703-8 |
Mots clés : |
Entretiens de recrutement
Recherche d'emploi Recherche d'emploi -- France Entretiens de recrutement -- France |
Résumé : |
Lors d'un entretien de recrutement, vous n'avez droit qu'à une chance pour convaincre et faire la différence ! En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.
Vous pourrez ainsi intégrer [...]
Lors d'un entretien de recrutement, vous n'avez droit qu'à une chance pour convaincre et faire la différence ! En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.
Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d'un entretien et vous entraîner, entre autres, à : - construire votre pitch ; - muscler votre discours et l'adapter aux différentes phases de l'entretien ; - renforcer vos points de force et atténuer vos points de faiblesse ; - développer les stratégies gagnantes et lever les objections ; - déminer les questions soi-disant pièges. Avec des matrices à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d'ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l'international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie...) ainsi qu'un script détaillé et modulable d'entretien en anglais. Un ouvrage 100% opérationnel à mettre entre toutes les mains ! [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Note de contenu : |
Partie 1. Comprendre et intégrer les sept facteurs clés de succès
Partie 2. Maximiser son impact lors des différentes phases d’un entretien
Partie 3. Marquer des points grâce à votre boîte à outils
Partie 4. Comprendre et manier les cinq stra[...]
Partie 1. Comprendre et intégrer les sept facteurs clés de succès
Partie 2. Maximiser son impact lors des différentes phases d’un entretien Partie 3. Marquer des points grâce à votre boîte à outils Partie 4. Comprendre et manier les cinq stratégies pour faire la différence Partie 5. Maîtriser les différents types d’entretien et leurs contraintes Partie 6. Gérer l’après-entretien Annexes : - Les matrices - Les 100 questions basiques d’un recruteur - Script de base pour un entretien en anglais - Liste des 60 exercices |
Précision sur le document : | Document pédagogique / Test, concours, examen |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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BC000000001358 | 1599 ESTA S | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (3)
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