| Titre : | Flexibiliteit of paradoxale rigiditeit ? : de wijzigbaarheid van de arbeidsvoorwaarden van de overheidscontractant |
| Auteurs : | Inger De Wilde |
| Editeur : | Bruxelles, Brugge : La Charte = Die Keure |
| Année de publication : | 2018 |
| Collection : | Administratieve rechtsbibliotheek. Bijzondere reeks |
| Présentation physique : | XVII, 405 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-90-486-3180-3 |
| Autre ISBN/ISSN : | 978-90-4863-180-3 |
| Mots clés : |
Droit administratif -- Belgique
Fonction publique -- Belgique Droit du travail -- Belgique Contrat de travail -- Belgique Agents non titulaires -- Belgique |
| Note générale : | Acquisition uniquement de la version numérique |
| Résumé : | In weerwil van het principieel statutair dienstverband, is contractuele tewerkstelling in de overheidssector niet te beschouwen als een randfenomeen. Een vaak gehoorde reden voor de aanwerving van contractanten, is de idee dat die tewerkstelling[...] |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5000351839 | JURISQUARE | En ligne (à supprimer) | Bibliothèque Centrale | Documents numériques | Consultable sur place Exclu du prêt |
