Titre : | Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : définitions, concepts, méthodes, exemples d'organisations privées et publiques |
Auteurs : | Franck Brillet, Auteur Isabelle Sauviat, Auteur Émilie Soufflet, Auteur |
Editeur : | Malakoff, Paris : Dunod |
Année de publication : | 2017 |
Collection : | Management sup |
Sous collection : | Ressources humaines |
Présentation physique : | XII, 207 p.ill., tabl., graph.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-076054-1 |
Mots clés : |
Risques psychosociaux
Travail -- Aspect psychologique |
Note générale : | Bibliographie p. 205-207 |
Résumé : |
L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.
Cet ouvrage propose, de f[...]
L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.
Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes : - Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention. - Intégrer la démarche QVT. - Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT. À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l'aide d'exemples concrets d'organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail. Franck Brillet : Professeur des Universités, chercheur associé au laboratoire de recherche VALLOREM (universités d’Orléans et de Tours) ; Expert et conseil sur les questions de management et gestion des ressources humaines. Isabelle Sauviat : Maître de conférences à l'IAE de Limoges, spécialiste en gestion des ressources humaines et management public et directrice du Master 2 Administration des Entreprises, experte sur les questions de valeurs publiques, de légitimité et d’innovation RH publique. Emilie Soufflet : Maître de conférences et Directrice des études du Master 2 GRH et MAP au CIFFOP à l’université Paris II Panthéon-Assas. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 11/05/2020 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
---|---|---|---|---|---|---|---|
5000349853 | 3314 BRIL R | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (2)
eBook (accès IP pour le SPW) URL | Feuilleter un extrait URL |