Titre : | Manager à l'ère digitale : le i-management |
Auteurs : | Philippe Étienne, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Editeur : | Paris, Montréal... : L'Harmattan |
Année de publication : | 2017 |
Collection : | Horizons anthropologiques |
Présentation physique : | 110 p.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-343-10348-8 |
Mots clés : |
Gestion -- Informatique
Internet en milieu de travail |
Note générale : | Bibliogr. p.107-110. Notes bibliogr. |
Résumé : | La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage traite du management à l'ère de la transformation numérique et de l'« ubérisation » des métiers et des fonctions. Il raconte ce qui se passe chez les banquiers, les comptables, les assureurs, les inform[...] La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage traite du management à l'ère de la transformation numérique et de l'« ubérisation » des métiers et des fonctions. Il raconte ce qui se passe chez les banquiers, les comptables, les assureurs, les informaticiens, les responsables des ressources humaines. Il décrit les nouvelles façons de travailler et les nouvelles façons de se préparer à ces nouvelles formes de travail. Il raconte aussi les nouvelles façons d'apprendre pour se préparer à ces nouvelles formes de travail, ces nouveaux rapports dans l'entreprise, cette nouvelle relation de chacun d'entre nous avec le travail à l'époque du numérique. Ce livre est un ouvrage collectif de responsables pédagogiques et d'enseignants dont la mission est de former des jeunes étudiants en gestion, en informatique, en management, à affronter les enjeux économiques de notre futur... et de demain matin ! C'est un livre pour ces étudiants. C'est aussi un livre pour tous ceux qui observent la formidable secousse que le « digital » fait ressentir dans la totalité des secteurs économiques. Ce livre parle directement, sans détours, concrètement et en même temps donne des perspectives, montre comment, justement, les générations (Y, Z et consorts) sont capables de prendre à bras le corps tout ce qui inquiète les générations précédentes. Les auteurs font référence à l'ouvrage Petite Poucette de Michel Serres. Le lecteur se souviendra aussi que dans le conte de Charles Perrault, Le Petit Poucet aide ses frères et soeurs, et finalement toute sa famille, à retrouver de l'espoir et à renouer avec l'avenir !" |
Note de contenu : | P. 11. Préface de Xavier Cornu P. 15. Chapitre I : Révolution numérique et i-management : un nouveau cerveau au bout de nos doigts / Gilbert Deunf P. 29. Chapitre II : L'économie collaborative "ubérise" le management traditionnel / Marc Huertas [...] P. 11. Préface de Xavier Cornu P. 15. Chapitre I : Révolution numérique et i-management : un nouveau cerveau au bout de nos doigts / Gilbert Deunf P. 29. Chapitre II : L'économie collaborative "ubérise" le management traditionnel / Marc Huertas P. 43. Chapitre III : De nouvelles méthodes de management adaptées à la 4e révolution industrielle / Delphine Garnier P. 53. Chapitre IV : Les informaticiens ne sont plus ce qu'ils étaient : tant mieux ! L'industrie du logiciel entame sa révolution / Mathieu Le Coz P. 63. Chapitre V : Banquiers et assureurs : plus de polyvalence et plus d'expertise en même temps / David Luu P. 71. Chapitre VI : Les RH à l'heure du numérique : l'innovation plutôt que le démantèlement / Souad Mesbahi P. 83. Chapitre VII : L'expert-comptable a changé de costume : il taille 3.0 / Anne Smaniotto P. 97. Chapitre VIII : Eloge du désordre / Philippe Kiessamesso P. 107. Bibliographie |
En ligne : | http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=1508912&lang=fr&site=ehost-live |
Exemplaires (2)
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5000349105 | 6501 ETIE M | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |