Titre : | La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : la caisse à outils |
Auteurs : | Jean-Pierre Ledoux, Auteur |
Mention d'édition : | 2e éd. |
Editeur : | La Plaine Saint-Denis : AFNOR |
Année de publication : | 2016 |
Présentation physique : | XXI, 275 p.ill., tabl., graph.24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-12-465536-6 |
Autre ISBN/ISSN : | 978-2-12-465414-7 |
Mots clés : |
Cadres (personnel) -- Guides pratiques
Personnel -- Formation Main-d'oeuvre -- Planification Qualifications professionnelles -- Gestion Qualifications professionnelles -- Gestion -- Guides pratiques Main-d'oeuvre -- Planification -- Guides pratiques Qualifications professionnelles -- Prévision |
Note générale : | 6e tirage, reconditionné, de la 2e édition de 2013. La 2e édition de cet ouvrage (©2016) a fait l'objet d'un reconditionnement à l'occasion de son 6e tirage (nouvelle couverture). Le texte de l'ouvrage reste inchangé par rapport au tirage précédent. - Lexique |
Résumé : |
Les entreprises ont aujourd'hui à relever de nombreux défis concernant la compétitivité, l'efficacité, la réactivité, le social. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un outil indispensable pour répondre à ces probl[...]
Les entreprises ont aujourd'hui à relever de nombreux défis concernant la compétitivité, l'efficacité, la réactivité, le social. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un outil indispensable pour répondre à ces problématiques. Véritable boussole du management stratégique, elle permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. Elle va donc accompagner les projets de développement de l'organisme.
La nouvelle édition de ce livre unique en son genre envisage la GPEC comme un projet afin de générer une véritable dynamique. Fort d'un retour d'expérience de plusieurs entreprises, l'auteur, praticien en GPEC, a rassemblé les outils stratégiques propres à cette démarche. Il livre ainsi des "kits" qui vous permettront : de faire l'inventaire des compétences de l'entreprise ; de définir les contributions de quoi de qui ; de gérer les écarts entre quoi et quoi ; de dynamiser les compétences. Dans cette "boîte à outils", les tableaux de bord ne sont bien sûr pas oubliés. Cet ouvrage pratique est un indispensable pour les responsables des ressources humaines, les formateurs et les consultants. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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5000347453 | 6583 LEDO G | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Sorti jusqu'au 03/10/2023 | ||
5000347454 | 6583 LEDO G | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible | ||
5000350733 | 6583 LEDO G | Papier | Bibliothèque Centrale | Réserve Bovesse | En rayon Disponible |