Titre : | La gestion prévisionnelle des ressources humaines |
Auteurs : | Patrick Gilbert, Auteur |
Editeur : | Paris : La Découverte |
Année de publication : | 2006 |
Collection : | Repères, ISSN 0298-0061 |
Sous collection : | Gestion, 446 |
Présentation physique : | 122 p.ill., graph.18 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7071-4695-3 |
Autre ISBN/ISSN : | 2-7071-4695-1 |
Mots clés : |
Direction du personnel
Gestion par objectifs Main-d'oeuvre -- Planification Qualifications professionnelles -- Prévision |
Résumé : |
Dans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges…) est à l’ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels[...]
Dans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges…) est à l’ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils et ses méthodes ? Quel bilan peut-on dresser de ses effets ?
Le besoin d’anticipation s’accroît quand progresse l’incertitude. En tant qu’elle est un réducteur d’incertitude et un moyen de maîtriser les risques liés à celle-ci, la gestion prévisionnelle des ressources humaines est l’une des clés principales de la performance organisationnelle. Les étudiants et les responsables d’entreprise trouveront dans ce livre un panorama, à la fois analytique et concret, des connaissances de ce domaine pour comprendre et accompagner les évolutions les plus actuelles de la gestion des ressources humaines. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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5000330934 | 6583 GILB G | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (1)
eBook (accès IP pour le SPW) URL |