| Titre : | La rémunération liée aux performances dans l'administration |
| Auteurs : | Organisation de coopération et de développement économiques |
| Editeur : | Paris : Organisation de coopération et de développement économiques |
| Année de publication : | 2005 |
| Présentation physique : | 1 ressource en ligne (249 p.) |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-64-00756-7 |
| Autre ISBN/ISSN : | 978-92-64-00756-7;ebook PDF |
| Mots clés : |
Administration publique -- Pays de l'OCDE
Cadres (personnel) -- Motivation Secteurs public et parapublic Cadres (personnel) -- Salaires -- Pays de l'OCDE Fonctionnaires -- Évaluation -- Pays de l'OCDE Fonctionnaires -- Traitements, indemnités, etc. -- Pays de l'OCDE |
| Note générale : | Disponible aussi en version papier à la Bibliothèque centrale Document PDF téléchargeable (1,72 Mo) ou lisible en ligne |
| Voir aussi : | |
| En ligne : | http://www.oecd-ilibrary.org/fr/governance/la-remuneration-liee-aux-performances-dans-l-administration_9789264007567-fr |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5000341135 | OECD I-LIBRARY | En ligne (à supprimer) | Bibliothèque Centrale | Documents numériques | Consultable sur place Exclu du prêt |
