Titre : | Du risque professionnel au bien-être : approches juridique et psychosociologique |
Auteurs : | André Nayer, Editeur scientifique Charles-Éric Clesse, Editeur scientifique Jeune barreau de Charleroi, Editeur scientifique |
Editeur : | Limal, Louvain-la-Neuve : Anthemis |
Année de publication : | 2012 |
Collection : | Jeune Barreau de Charleroi |
Présentation physique : | 192 p.tableaux, graphiques, 1 carte25 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87455-525-1 |
Mots clés : |
Droit du travail -- Belgique
Sécurité du travail -- Droit -- Belgique Conditions de travail -- Droit -- Belgique Harcèlement -- Droit -- Belgique Amiante -- Mesures de sécurité -- Belgique |
Note générale : | Bibliogr. p. 181-187 |
Résumé : |
L’épanouissement du travailleur dans sa vie professionnelle est un droit. Ce sont les contours de ce droit que les auteurs de cet ouvrage tentent de définir. De la confrontation des approches naît la richesse de l’ouvrage. Et en matière de bien-[...]
L’épanouissement du travailleur dans sa vie professionnelle est un droit. Ce sont les contours de ce droit que les auteurs de cet ouvrage tentent de définir. De la confrontation des approches naît la richesse de l’ouvrage. Et en matière de bien-être au travail, le seul point de vue juridique est parfois pauvre. Les points de vue sociologique et psychologique permettent une réelle appréhension globale du thème.
Après avoir tracé l’architecture du système de la sécurité et du bien-être au travail, les auteurs examinent un thème à l’antipode du bien-être : le harcèlement. Harcèlement et suicide sont-ils constitutifs d’accident du travail ? À partir de quand existe-t-il un événement soudain, élément nécessaire à la reconnaissance d’un accident du travail ? La jurisprudence évolue et a même admis certains suicides comme constitutifs d’accident du travail. L’ouvrage aborde finalement deux sujets intéressant de près le bien-être. Tout d’abord, le Fonds amiante. Créé au sein du Fonds des maladies professionnelles, il a pour objet d’indemniser certaines maladies très spécifiques. Ensuite, la compétence des services d’inspections sociales. Car qui dit harcèlement ou accident du travail, dit enquête. Il est donc nécessaire de connaître les pouvoirs de chacun. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Note de contenu : |
- Le droit à l’épanouissement du travailleur
- (Bien comprendre) les fondamentaux de la sécurité et du bien-être au travail
- Le harcèlement : point de vue psychologique
- Regards sur l’évolution juridique en matière de harcèlement
- La ques[...]
- Le droit à l’épanouissement du travailleur
- (Bien comprendre) les fondamentaux de la sécurité et du bien-être au travail - Le harcèlement : point de vue psychologique - Regards sur l’évolution juridique en matière de harcèlement - La question du bien-être au travail au regard des modèles managériaux : une perspective historique, une analyse sociologique - Harcèlement, suicide et accident du travail - Fonds amiante : état des lieux, financement et indemnisation - Les compétences des inspections dans la protection contre les risques professionnels |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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5000336500 | 3314 (493) RISQ R | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (2)
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