Titre : | Epuisement professionnel et burn-out : concepts, modèles, interventions |
Auteurs : | Didier Truchot, Auteur |
Editeur : | Paris : Dunod |
Année de publication : | 2004 |
Collection : | Psycho sup |
Sous collection : | Psychologie sociale |
Présentation physique : | 266 p.graph.24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007080-0 |
Autre ISBN/ISSN : | 2-10-007080-0 |
Mots clés : |
Psychologie du travail
Épuisement professionnel |
Note générale : | Bibliographie p. 231-261. Index p. 263-265 |
Résumé : |
L’épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme/travail.
Thème incontournable dans l’approche des professions à risque (santé, social, enseignement), il f[...]
L’épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme/travail.
Thème incontournable dans l’approche des professions à risque (santé, social, enseignement), il fait ici l’objet d’une synthèse qui décrit tous les aspects du phénomène. [Présentation par le site internet de la Librairie Decitre] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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5000344490 | 1599 TRUC E | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (1)
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