Titre : | Le travail à distance : défis, enjeux et limites |
Auteurs : | Claudia Senik, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Editeur : | Paris : La Découverte |
Autre Editeur : | Paris : Fondation pour les sciences sociales |
Année de publication : | 2023 |
Collection : | Recherches, ISSN 1258-4002 |
Présentation physique : | 222 p.ill.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-348-07948-1 |
Mots clés : |
Télétravail
Conditions de travail Covid-19 -- Société |
Note générale : | Bibliogr. en fin de chapitre. Notes bibliogr. en bas de pages |
Résumé : |
L'un des principaux héritages de la pandémie de covid-19 est certainement l'extension des interactions fondées sur les technologies numériques de l'information, en particulier le travail à distance. Dans la plupart des pays, la situation a impos[...]
L'un des principaux héritages de la pandémie de covid-19 est certainement l'extension des interactions fondées sur les technologies numériques de l'information, en particulier le travail à distance. Dans la plupart des pays, la situation a imposé un recours massif au télétravail pour tous ceux qui le pouvaient.
Ce choc a accéléré une évolution ancienne, mais lente et inégale, alimentée par la numérisation de l'économie, permettant à certains de travailler en dehors des locaux de l'entreprise, à domicile ou ailleurs. Le télétravail, au moins partiel, est entré dans les mœurs et pourrait concerner aujourd'hui près de la moitié des emplois dans les pays développés. Après deux cents ans de séparation, le retour au domicile de l'activité économique soulève d'importants défis juridiques. Il est aussi porteur d'interrogations quant aux effets sur le bien-être des travailleurs : liberté accrue ou désocialisation, facteur d'innovation et de coopération renforcée ? Quelles sont les limites à l'extension du travail à distance ? A-t-il touché différemment les hommes et les femmes ? Les travaux réunis dans cet ouvrage, issus de différentes disciplines des sciences humaines et sociales, apportent des éclairages inédits sur ces questions. Claudia Senik, professeur d'économie à Sorbonne-Université et à l'École d'économie de Paris, est directrice scientifique de la Fondation pour les sciences sociales. [Présentation par le site internet de l'éditeur, mai 2023] |
Note de contenu : |
Introduction (Claudia Senik)
I. Les défis du télétravail
1. La pandémie de covid-19, tournant dans la pratique du télétravail ? (Malo Mofakhami)
2. Une approche juridique du domicile comme nouveau lieu de travail (Céline Teyssier)
II. Numé[...]
Introduction (Claudia Senik)
I. Les défis du télétravail 1. La pandémie de covid-19, tournant dans la pratique du télétravail ? (Malo Mofakhami) 2. Une approche juridique du domicile comme nouveau lieu de travail (Céline Teyssier) II. Numérisation du travail, innovation et coopération 3. Coopération en ligne : quarante ans de télétravail volontaire (Jérôme Hergueux) 4. Le travail à distance pour les enseignants et enseignantes stagiaires (Muriel Epstein) 5. Le tourisme est mort, vive le travail à distance ! : médiations touristiques en temps de pandémie (Aurélie Condevaux) III. Télétravail et politique 6. La virtualisation du travail dans un domaine sensible : la politique étrangère et de défense en temps de pandémie (Delphine Deschaux-Dutard) 7. Représenter les citoyens à distance : l'avenir du mandat de député est-il en télétravail ? (Jonathan Chibois) 8. Travail à distance, distance aux syndicats ? : le cas du télétravail (Tristan Haute) IV. Le télétravail et le genre 9. Le travail scolaire à distance, construction d'objet sociologique (Yohan Selponi) 10. Quand les hommes télétravaillent : variations des arrangements domestiques en France, en Suède et en Suisse (Julie Landour) 11. Télétravail et inégalités de genre : quel rôle jouent les organisations ? (Gabrielle Schütz) |
Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 25/05/2023 |
Documents numériques (2)
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