Titre : | L'entreprise disruptée : les défis de l'IA pour les ressources humaines |
Auteurs : | Emmanuelle Blons, Auteur |
Editeur : | Malakoff, Paris : Dunod |
Année de publication : | 2019 |
Présentation physique : | XI, 168 p.ill.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-078146-1 |
Mots clés : |
Direction du personnel -- Innovations technologiques
Relations professionnelles -- Effets des innovations technologiques |
Note générale : | IA = intelligence artificielle. - Fimogr. p. 155-157. Bibliogr. et webliogr. p. 163-168. Glossaire |
Résumé : |
Impossible de passer à côté tant le sujet est au centre de toutes les préoccupations : l'intelligence artificielle va tout changer, à commencer par les entreprises.
Mais ce changement ne va pas seulement concerner la transformation digitale, i[...]
Impossible de passer à côté tant le sujet est au centre de toutes les préoccupations : l'intelligence artificielle va tout changer, à commencer par les entreprises.
Mais ce changement ne va pas seulement concerner la transformation digitale, il va ouvrir de nouveaux horizons qui vont impacter les métiers, transformer les schémas organisationnels, les pratiques professionnelles, en particulier les méthodes de management. Pour l'entreprise, l'intelligence artificielle c'est la promesse de disrupter les pratiques, générer de nouveaux espaces de valeurs et optimiser l'existant. Pour les collaborateurs, c'est la promesse d'en finir avec les tâches à faible valeur ajoutée et la possibilité d'avoir des métiers plus riches et plus créatifs. Diplômée de l'Essec, Emmanuelle Blons conseille depuis 20 ans les grandes et moyennes entreprises sur des sujets de transformation vers les nouveaux modèles (digital, outsourcing, IA). Elle a travaillé pour Y. Rocher, AXA et actuellement pour Infosys, le géant indien de l'informatique. Spécialiste RH, elle cible l'aspect humain des transformations, les transformations réussies étant humaines avant d'être technologiques. [Présentation par le site internet de la Librairie Decitre, source éditeur] |
Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 04/05/2022 |
Documents numériques (2)
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