Titre : | Happy management : osez manager par l'enthousiasme ! |
Auteurs : | Florence Gillet-Goinard, Auteur Hugues Molet, Auteur Gaëlle Monteiller, Auteur |
Editeur : | Paris : Dunod |
Année de publication : | 2016 |
Collection : | Stratégies et management |
Présentation physique : | XVIII, 181 p.24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-074356-8 |
Mots clés : |
Direction du personnel
Personnel -- Motivation Guides pratiques |
Note générale : | Bibliogr. p. 181 |
Résumé : |
À quoi ressemble un manager enthousiaste ? Comment cultiver la flamme dans un contexte de crise ou de démotivation ?
Loin des caricatures, les auteurs montrent qu’un nouveau type de management est possible : un management qui place l’homme et l[...]
À quoi ressemble un manager enthousiaste ? Comment cultiver la flamme dans un contexte de crise ou de démotivation ?
Loin des caricatures, les auteurs montrent qu’un nouveau type de management est possible : un management qui place l’homme et les relations humaines au coeur de la performance, un management qui s’affranchit des contrôles pour donner à chacun l’espace de liberté auquel il aspire afin de libérer son potentiel et de participer à la performance collective. La clé de ce management, c’est l’enthousiasme qui réside en chacun de nous, qui nous permet de mieux vivre, de réaliser et de faire réaliser des progrès insoupçonnés dans les entreprises, de créer de la valeur économique et personnelle. Puisque l’enthousiasme est communicatif, c’est tout naturellement que les auteurs ont laissé la parole à de nombreux enthousiastes : du manager au managé, du chef d’entreprise à l’ouvrier, en passant par l’étudiant, nous sommes tous concernés ! L'analyse de ces témoignages permet de dégager "les invariants de l'enthousiasme" et montre concrètement comment mobiliser cet enthousiasme dans la stratégie et les fonctions de l'entreprise. Les auteurs livrent les fondements du "Happy management" en l’opposant au management traditionnel et en donnant des pistes concrètes : stratégie, attitude, posture, modes de recrutement… Ce livre, préfacé par le chef d'orchestre de la garde républicaine, développe les valeurs managériales que sont la confiance, le partage, le respect, l'audace que l'on retrouve dans tous les domaines, bien au-delà de celui de l'entreprise. Résolument optimiste sur la valeur des hommes et des femmes, c'est un livre qui part du bien. Florence Gillet-Goinard a été responsable des formations "Qualité, Santé-Sécurité et Environnement (QSSE)" chez Cegos pendant plus de 20 ans. Aujourd’hui consultante QSSE, elle accompagne les entreprises dans la mise en place de systèmes de management par des actions de formation et de conseil qui assurent l’appropriation de la démarche sur le terrain, au quotidien. Elle est aussi co-autrice de plusieurs ouvrages sur le management de la qualité. Professeur à l'Ecole des Mines de Paris, Hugues Molet est directeur du Mastere management industriel et rédacteur en chef de la Revue Française de Gestion Industrielle. Diplômée de l'Ecole Polytechnique, Gaëlle Monteiller est aujourd'hui strategy manager à Holcim. [Présentation par le site internet de l'éditeur, janvier 2016] |
Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 26/04/2022 |
Documents numériques (3)
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