Titre : | Management des compétences |
Auteurs : | Anne Dietrich, Auteur |
Mention d'édition : | 4e éd. |
Editeur : | Paris : Vuibert |
Année de publication : | 2018 |
Présentation physique : | 191 p.21 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-40524-8 |
Mots clés : |
Direction du personnel
Qualifications professionnelles -- Gestion |
Note générale : | Bibliogr. p. 185-191. Notes bibliogr. Glossaire |
Résumé : |
Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser.
Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compét[...]
Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser.
Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise. Nouveautés principales : - Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (emploi, formation, négociation), l'entretien professionnel, le CPF, l'entreprise libérée, le digital. - Intégration des travaux les plus récents sur de nouvelles pratiques qui reposent la question de la gestion des compétences et des pratiques des services RH. Anne Dietrich est maître de conférences en sciences de gestion et responsable du master en GRH à l’IAE de Lille (université des sciences et technologies). Elle est l’auteur de nombreuses publications sur le management des compétences et la GRH. [Présentation par le site internet de l'éditeur, mars 2018] |
Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 10/02/2022 |
Documents numériques (2)
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