Titre : | Êtes-vous prêt pour le travail hybride ? : outil de diagnostic et d'aide à la prise de décision |
Auteurs : | Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (Montréal), Editeur scientifique Houda Bachisse, Directeur de publication, rédacteur en chef Chantal Parent, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Editeur : | Montréal : CRHA |
Année de publication : | 2021 |
Présentation physique : | 9 p.ill. |
Mots clés : |
Télétravail -- Gestion
Groupes de travail virtuels -- Gestion Changement organisationnel -- Méthodologie Flexibilité du travail |
Note générale : | Version mise à jour le 21 mai 2021 |
Résumé : |
L’accélération des changements, renforcée par la pandémie, a amené plusieurs entreprises à engager une réflexion profonde sur leur façon de travailler ensemble et a insufflé l’idée que le futur du travail est peut-être du côté de la flexibilité [...]
L’accélération des changements, renforcée par la pandémie, a amené plusieurs entreprises à engager une réflexion profonde sur leur façon de travailler ensemble et a insufflé l’idée que le futur du travail est peut-être du côté de la flexibilité possible grâce au modèle de travail hybride.
Il s’agit d’un mode d'organisation du travail où les tâches requises sont effectuées en partie sur le lieu de travail et en partie à distance, voire depuis un tiers-lieu (espaces de travail collaboratif). Si les atouts du travail hybride séduisent les employés comme les employeurs, il n’en demeure pas moins que de nombreuses organisations réfléchissent encore aux modalités de son déploiement ainsi qu’aux stratégies permettant de conjuguer présentiel et distanciel. Afin de vous aider à cheminer dans vos réflexions ou projets d’évolution vers un environnement hybride, l’Ordre des CRHA met à la disposition des employeurs et des gestionnaires un document intitulé "Outil de diagnostic et d’aide à la prise de décision" quant au modèle convenant le mieux à votre entreprise. Pensé sous forme d’un cadre de référence, cet outil dresse un portrait des facteurs pouvant optimiser l’adoption d’un modèle de travail hybride ainsi qu’un panorama des choix stratégiques, humains, économiques, et technologiques qui sont aptes à éclairer les entreprises sur leur capacité à se projeter ou non dans un tel projet. Veuillez noter qu’un guide d’accompagnement dans l’implantation d’un modèle de travail hybride sera disponible au cours des prochaines semaines. [Présentation par le site internet carrefourrh.org, mai 2021] |
Voir aussi : |
Documents numériques (2)
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