Titre : | La crise sanitaire et ses impacts sur la GRH dans la FPT : une année de gestion de crise épidémique |
Auteurs : | Patrice Noels Thierry Sénamaud, Collaborateur Cindy Laborie, Collaborateur |
Editeur : | Voiron (Isère) : Territorial |
Autre Editeur : | Paris : Fédération nationale des Centres de gestion de la fonction publique territoriale |
Année de publication : | 2021 |
Collection : | Les essentiels, ISSN 2553-5803, BK 363 |
Présentation physique : | 167 p.tableaux21 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8186-1846-2 |
Mots clés : |
Gestion des crises
Direction du personnel Fonctionnaires locaux Covid-19 |
Résumé : |
"La crise sanitaire et ses impacts sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale – Une année de gestion de crise épidémique" se veut le témoignage des efforts accomplis par les employeurs et les gestionnaires des [...]
"La crise sanitaire et ses impacts sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale – Une année de gestion de crise épidémique" se veut le témoignage des efforts accomplis par les employeurs et les gestionnaires des ressources humaines confrontés à une crise sanitaire sans précédent en temps de paix.
Cet ouvrage constitue également un outil de réflexion pouvant contribuer, d’une part, à anticiper et à surmonter des difficultés majeures de fonctionnement des services en période de crise, et, d’autre part, à concevoir ou à mettre en œuvre des solutions pour améliorer la gestion des ressources humaines et, partant, le fonctionnement du service public. Articulé en deux parties – l’organisation de la collectivité ou de l’établissement public territorial durant la crise sanitaire ; les impacts de la crise sanitaire sur la gestion des ressources humaines –, ce livre aborde, tour à tour : la notion juridique de l’état d’urgence sanitaire, sa chronologie, les plans de continuité et de reprise d’activité. Il détaille en particulier les divers aspects de la gestion des ressources humaines durant la crise sanitaire : le dialogue social, les conditions d’emploi, de carrière, les congés, les concours, … Patrice Nœls est diplômé de l’enseignement supérieur, maître en droit public et ancien manageur territorial – directeur des ressources humaines et directeur général adjoint au sein de diverses collectivités territoriales (communes, départements). Il est également formateur dans le domaine du statut de la fonction publique et des ressources humaines. [Présentation par le site internet de l'éditeur, juillet 2021] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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BC000000009683 | 6580 NOEL C | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (1)
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