Titre : | Carrières, leadership et conflits |
Auteurs : | Christine Lagabrielle, Directeur de publication, rédacteur en chef Dirk Steiner, Directeur de publication, rédacteur en chef Adalgisa Battistelli, Directeur de publication, rédacteur en chef Association internationale de psychologie du travail de langue française (Bordeaux), Organisateur de réunion, de conférence |
Editeur : | Paris, Montréal... : L'Harmattan |
Année de publication : | 2020 |
Collection : | Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X |
Présentation physique : | 283 p.ill.24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-343-19893-4 |
Mots clés : |
Professions -- Psychologie
Leadership Violence en milieu de travail Gestion d'entreprise |
Note générale : | 1er tome de textes issus du 20ème Congrès de l'AIPTLF, association internationale de psychologie du travail de langue française, organisé à Bordeaux du 9 au 12 juillet 2018, sur le thème "Le temps des défis : (r)évolution du travail et des organisations". - Notes bibliogr. et webliogr. |
Résumé : |
Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques.
D'abord, différentes caractéristiques indivi[...]
Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques.
D'abord, différentes caractéristiques individuelles ou organisationnelles sont examinées pour mieux comprendre les influences dans le recrutement ou l'évaluation des personnes. À travers des études sur l'attrait des candidats, le rôle de la personnalité ou encore l'utilisation des réseaux sociaux, les chercheurs apportent des éclairages sur ces influences sur notre capacité à prédire les performances de candidats ou sur les jugements des recruteurs, par exemple. Le deuxième domaine abordé est celui de diverses attitudes à l'égard du travail et leur rôle dans les performances ou la santé ou le bien-être des salariés. Ainsi, le lecteur découvrira, entre autres, la distinction entre l'attachement au travail et l'attachement au lieu du travail, et le rôle des croyances des dirigeants sur l'offre de formation proposée aux salariés. Enfin, un troisième domaine aborde la santé au travail ou bien le travail dans des métiers de santé à travers l'importance de la régulation émotionnelle employée par les salariés, les facteurs qui contribue à l'utilisation de l'auto-médication comme conduite dopante par des travailleurs et encore comment l'utilisation de robots dans les soins peut impacter les salariés qui s'impliquent dans ces soins. Ces thématiques font état de nombreuses (r)évolutions en cours dans les activités professionnelles. Dirk Steiner est professeur de psychologie sociale du travail et des organisations et directeur du Laboratoire d'Anthropologie et de Psychologie Cliniques, Cognitives et Sociales à l'Université Côte d'Azur. Adalgisa Battistelli est professeure de psychologie du travail et des organisations, membre du Laboratoire de Psychologie de l'Université de Bordeaux. Christine Lagabrielle est professeure de psychologie du travail et des organisations, membre du Laboratoire Psychologie de la Socialisation-Développement et travail de l'Université Toulouse-Jean Jaurès. [Présentation par le site internet de l'éditeur, avril 2020] |
Précision sur le document : | Congrès |
Voir aussi : |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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BC000000008610 | LAGA C | Papier | Bibliothèque Centrale | En cours de catalogage | En rayon Disponible |
Documents numériques (2)
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