Titre : | Mesurer la performance des ressources humaines |
Auteurs : | David Autissier, Auteur Blandine Simonin, Auteur Bernard Julhiet group (Paris), Collaborateur Alain Thibault, Préfacier, etc. |
Editeur : | Paris : Eyrolles |
Autre Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation |
Année de publication : | 2009 |
Collection : | Les baromètres de la performance, 5 |
Présentation physique : | 210 p.graph.24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-54279-0 |
Mots clés : |
Ressources humaines
Personnel -- Évaluation Personnel -- Formation |
Note générale : | En appendice, choix de documents. - Bibliogr. et webliogr. p. 195-202. Index |
Résumé : |
Cinquième de la collection "Les baromètres de la performance", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction re[...]
Cinquième de la collection "Les baromètres de la performance", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps.
Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes : - la fonction ressources humaines est-elle bien dimensionnée ? - la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher ? - la fonction ressources humaines sait-elle répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise ? - la fonction ressources humaines sait-elle traiter les nouvelles demandes des salariés ? Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l'IAE Gustave Eiffel, université Paris XII, David Autissier enseigne le management, les systèmes d'information et la conduite du changement. Directeur de la chaire ESSEC du Changement et IMEO, ses recherches portent sur les problématiques du changement et de management dans une perspective de recherche-action avec des entreprises. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et a rédigé de nombreux articles de recherche, notamment dans "Question(s) de management". Blandine Simonin occupe un poste de management à la Société Générale. Elle a travaillé comme consultante en management et organisation principalement dans le secteur bancaire et a été directrice de la formation du Crédit du Nord. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
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