Titre : | Le télétravail : articuler qualité de vie et performance |
Auteurs : | Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur Irène Le Bot, Collaborateur Centre francophone d'informatisation des organisations (Québec), Editeur scientifique |
Editeur : | Québec : CEFRIO |
Année de publication : | 2001 |
Collection : | Projet de recherche "Télétravail : concilier performance et qualité de vie" |
Présentation physique : | 73 p.tableaux, schémas |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-921181-70-9 |
Autre ISBN/ISSN : | 2-921181-70-3 |
Mots clés : | Télétravail |
Note générale : | Bibliogr. p. 69-73 |
Résumé : |
Le projet "Télétravail : concilier performance et qualité de vie" a contribué à l’intégration du télétravail dans les organisations québécoises. Les résultats du projet présentent une analyse critique du télétravail, les conditions à m[...]
Le projet "Télétravail : concilier performance et qualité de vie" a contribué à l’intégration du télétravail dans les organisations québécoises. Les résultats du projet présentent une analyse critique du télétravail, les conditions à mettre en place en vue de l’implantation de ce mode de travail, ainsi que les effets à moyen et long terme. |
Note de contenu : |
Avant-propos
1. Introduction
2. Facteurs favorisant le télétravail
3. Ampleur du télétravail
4. Les résultats de notre recherche
5. Évaluation des avantages et des inconvénients
6. Les avantages sociétaux perçus du point de vue de l’in[...]
Avant-propos
1. Introduction 2. Facteurs favorisant le télétravail 3. Ampleur du télétravail 4. Les résultats de notre recherche 5. Évaluation des avantages et des inconvénients 6. Les avantages sociétaux perçus du point de vue de l’individu et de l’organisation 7. Les enjeux sociétaux du télétravail 8. Conclusion et recommandations |
Documents numériques (2)
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