Titre : | Diversité en milieu de travail : défis et pratiques de gestion |
Auteurs : | Marie-Thérèse Chicha, Directeur de publication, rédacteur en chef Tania Saba, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Editeur : | Montréal : HEC Montréal |
Année de publication : | 2010 |
Collection : | Gestion et savoirs |
Présentation physique : | VII, 535 p.tabl., graph.23 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-921510-22-6 |
Mots clés : |
Multiculturalisme en milieu de travail
Égalité des sexes -- Droit international Handicapés -- Travail Direction du personnel Droit du travail (droit international) |
Note générale : | Recueil d'articles publiés dans "Gestion : revue internationale de gestion" et d'autres textes complémentaires. - Bibliogr. en fin de chapitres |
Résumé : |
Dans un contexte de concurrence accrue tant sur le marché des produits et services que sur le marché de l'emploi, il devient de plus en plus important de gérer stratégiquement les performances au travail de manière à attirer, à motiver, à reteni[...]
Dans un contexte de concurrence accrue tant sur le marché des produits et services que sur le marché de l'emploi, il devient de plus en plus important de gérer stratégiquement les performances au travail de manière à attirer, à motiver, à retenir et à développer les employés les plus talentueux tout en répondant aux attentes d'autres acteurs comme les actionnaires, les clients et les syndicats.
La diversité de la main d'oeuvre est une réalité qui s'impose de plus en plus comme une donnée majeure du marché du travail. Perçue par certains comme une contrainte, elle constitue pour d'autres une source de bénéfices non négligeables. Ce collectif vise à exposer la problématique des multiples facettes de la diversité en milieu de travail et à proposer des pistes de réflexion et d'intervention. Ce collectif devrait intéresser les dirigeants d'entreprise, les gestionnaires, les professionnels, les consultants et les étudiants en gestion ou en relations industrielles. Il regroupe 35 articles rédigés par 41 auteurs, experts dans les divers domaines relatifs à la gestion de la diversité. Cinq thèmes sont approfondis : - Diversité en emploi : allier équité, efficacité et intégration. - Compétences interculturelles : des exigences incontournables. - Travailleurs jeunes et travailleurs âgés : rivalités ou complémentarités ? - Femmes et travail : une progression réelle, des obstacles persistants. - Accommodements raisonnables : au-delà de la gestion de crise. Marie-Thérèse Chicha (Ph.D. Economics-McGill) est professeure titulaire à l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal. Elle est chercheure au Centre d'excellence Métropolis du Québec-IM ainsi qu'au CEETUM. Elle a publié [...] divers livres et articles sur l'équité salariale, l'équité en emploi et l'immigration. Elle est experte en matière d'égalité auprès du Bureau international du travail. Tania Saba est professeure titulaire à l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal et membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation du travail. Directrice de l'École de 2008 à 2010 et Vice-doyenne aux études de 1er cycle à la Faculté des arts et des sciences de 2010 à 2012, elle est spécialiste et auteure de nombreuses publications sur les questions de vieillissement au travail, de différences intergénérationnelles et de gestion internationale des ressources humaines. [...] [4e page de couverture] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
---|---|---|---|---|---|---|---|
BC000000004371 | 6583 CHIC D | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |