Titre : | Les innovations managériales : donner du sens à la transformation |
Auteurs : | Thibaut Bardon, Auteur Nicolas Arnaud, Auteur Clara Letierce, Auteur |
Editeur : | Paris : Dunod |
Année de publication : | 2019 |
Collection : | Management, leadership |
Présentation physique : | XIV, 188 p.ill., tabl., graph.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-078877-4 |
Mots clés : |
Gestion d'entreprise
Changement organisationnel |
Note générale : | Bibliogr. p. 167-182. Notes bibliogr. |
Résumé : |
Quelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales ? Dans quelle mesure contribuent-elles à la performance de l’entreprise ? Comment les salariés, managers et dirigeants leurs donnent-ils du sens ?
Cet ouvrage se propose de me[...]
Quelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales ? Dans quelle mesure contribuent-elles à la performance de l’entreprise ? Comment les salariés, managers et dirigeants leurs donnent-ils du sens ?
Cet ouvrage se propose de mettre à l’épreuve du "réel" les mythes sur les innovations managériales en faisant parler ceux qui font l’entreprise au quotidien sur la façon dont ils donnent du sens à l’innovation managériale. En donnant la parole aux employés, managers et dirigeants sur leurs perceptions des pratiques managériales, l’objectif est de mieux comprendre la réalité des entreprises et de proposer des pistes de réflexion pour renouveler les pratiques de management afin qu’elles créent du sens pour l’ensemble de ces acteurs. Pour donner au lecteur toutes les clés d’un management innovant, ce livre est complété de recherches et d’études de terrain ainsi que de cas d’entreprise. Thibaut Bardon est professeur, titulaire de la chaire "Innovations managériales" et responsable de la recherche en management à Audencia Business School. Nicolas Arnaud est professeur, titulaire de la chaire "Innovations managériales" et Directeur du Programme Grande École à Audencia Business School. Clara Letierce est Doctorante en Sciences de gestion à Audencia Business School : sa recherche porte sur l’évolution des outils et pratiques managériales et la façon dont les salariés perçoivent et régulent ces dynamiques à travers leur activité de travail. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 18/05/2020 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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BC000000004044 | 6501 BARD I | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (2)
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