| Titre : | Manager la diversité : de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif |
| Auteurs : | Isabelle Barth, Auteur |
| Editeur : | Paris : Dunod |
| Année de publication : | 2018 |
| Collection : | Stratégie d'entreprise |
| Présentation physique : | IV, 297 p.ill., tabl., graph.24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-077216-2 |
| Mots clés : |
Gestion interculturelle
Multiculturalisme en milieu de travail Discrimination dans l'emploi -- Prévention Culture d'entreprise |
| Note générale : | Bibliogr. p. 293-295. Notes bibliogr. Glossaire |
| Résumé : | La diversité en entreprise, c'est quoi ? L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de [...] |
| Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 03/05/2022 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BC000000003965 | 6501 BART M | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (3)
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