Titre : | Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout : mieux comprendre pour mieux agir |
Auteurs : | France, Direction générale du travail, Auteur Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (France), Auteur Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France), Auteur |
Editeur : | Paris : Direction générale du travail |
Année de publication : | 2015 |
Collection : | Guide d'aide à la prévention |
Présentation physique : | 32 p. |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-129981-8 |
Mots clés : |
Épuisement professionnel
Risques psychosociaux -- Prévention |
Note générale : | Abécédaire p. 29-30. Bibliogr. p. 31-32 |
Résumé : |
Risques psychosociaux (RPS)", "burnout", "épuisement professionnel", ces termes recouvrent aujourd’hui une diversité de situations qui, toutes, sont à analyser au regard du travail et de ses conditions d’exercice. Comme pour l’ensemble des risqu[...]
Risques psychosociaux (RPS)", "burnout", "épuisement professionnel", ces termes recouvrent aujourd’hui une diversité de situations qui, toutes, sont à analyser au regard du travail et de ses conditions d’exercice. Comme pour l’ensemble des risques psychosociaux, le syndrome d’épuisement professionnel provient d’une situation de travail dégradée, mettant en jeu l’individu et l’organisation au sein de laquelle il travaille. Il est donc important de bien circonscrire ce que recouvre le syndrome d’épuisement professionnel, plus communément appelé burnout, afin de permettre à toute structure, publique comme privée, d’agir en amont pour éviter son apparition.
Dans cet objectif et dans la continuité des travaux sur la prévention des RPS, la Direction générale du travail (DGT), l’Institut national de recherche et de sécurité [pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles] (INRS) et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), avec l’appui d’enseignants-chercheurs et d’experts de terrain (médecin du travail, docteur en psychologie du travail), publient le guide "Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout : mieux le comprendre pour mieux agir" pour aider l’ensemble des acteurs de la prévention (employeur, encadrement, représentants du personnel, service de santé au travail, médecin traitant, médecin spécialiste, etc.) à agir en prévention sur le syndrome d’épuisement professionnel. Le guide met notamment en évidence les facteurs liés au travail sur lesquels l’entreprise peut agir en répondant à trois questions : - Que recouvre le burnout ? - Quels sont les actions collectives et individuelles et qui peuvent être mises en œuvre pour prévenir ce syndrome ? - Quelles recommandations peuvent être données pour réagir, collectivement et individuellement face à un ou plusieurs cas de burnout ? [Présentation par le site internet de l'Anact] |
Précision sur le document : | Rapport/Etude |
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