| Titre : | Le management juste : agir pour favoriser les sentiments de justice au travail |
| Auteurs : | Thierry Nadisic, Auteur |
| Editeur : | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble |
| Autre Editeur : | Saint-Martin-d'Hères : Université Grenoble Alpes |
| Année de publication : | 2018 |
| Collection : | Actualité des savoirs |
| Présentation physique : | 94 p.18 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7061-4228-4 |
| Autre ISBN/ISSN : | 978-2-70614-228-4 |
| Mots clés : |
Direction du personnel -- Aspect moral
Cadres (personnel) -- Déontologie Comportement organisationnel Psychologie des organisations Satisfaction au travail Relations professionnelles Justice |
| Note générale : | La couv. porte en plus : "Sentiments de justice, engagement, bien-être". - Bibliogr. p. 91-94 |
| Résumé : | Mon manager me donne-t-il la possibilité de m’exprimer avant de prendre une décision ? Fait-il preuve d’empathie et de soutien émotionnel ? Communique-t-il avec clarté ? Les recherches actuelles montrent que ce sont ces questions, plus que cell[...] |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BC000000002883 | 6501 NADI M | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (1)
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