Titre : | La diversité culturelle dans les PME : accès au travail et valorisation des ressources |
Auteurs : | Altay Manço, Directeur de publication, rédacteur en chef Christine Barras, Directeur de publication, rédacteur en chef Institut de recherche, formation et d'action sur les migrations (Liège), Editeur scientifique |
Editeur : | Paris, Montréal... : L'Harmattan |
Année de publication : | 2013 |
Collection : | Compétences interculturelles |
Présentation physique : | 378 p.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-343-01762-4 |
Mots clés : |
Immigrés -- Intégration sociale
Immigrés -- Travail Petites et moyennes entreprises |
Résumé : |
L'emploi est un facteur d'intégration et de cohésion sociales. À travers des exemples situés en Europe et au Québec, cet ouvrage se penche sur l'organisation du travail, sur les pratiques liées à l'embauche ou à la formation, ou encore sur la pl[...]
L'emploi est un facteur d'intégration et de cohésion sociales. À travers des exemples situés en Europe et au Québec, cet ouvrage se penche sur l'organisation du travail, sur les pratiques liées à l'embauche ou à la formation, ou encore sur la place laissée aux particularités individuelles et groupales dans un contexte marqué par la présence de travailleurs issus de cultures différentes.
Le propos est de valoriser la diversité dans les entreprises, qu'elle soit considérée comme une richesse et un vivier de compétences. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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BC000000002417 | 6583 MANC D | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (1)
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