Titre : | Baromètre des ressources humaines du secteur public : présentation des résultats |
Auteurs : | Acteurs publics, Études (Issy-les-Moulineaux), Instigateur The Boston Consulting Group - Paris (Paris), Auteur Institut français d'opinion publique (Paris), Auteur |
Editeur : | Issy-les-Moulineaux : Acteurs publics |
Année de publication : | 2017 |
Présentation physique : | 22 p.tableaux, graphiques |
Mots clés : |
Administration publique -- Gestion -- France
Ressources humaines -- France |
Résumé : |
Baromètre des ressources humaines du secteur public : une gestion RH jugée inefficace.
Désillusion et impuissance : c’est le regard que portent les agents publics à l’endroit de la gestion des ressources humaines, jugée inefficace quant à l’acc[...]
Baromètre des ressources humaines du secteur public : une gestion RH jugée inefficace.
Désillusion et impuissance : c’est le regard que portent les agents publics à l’endroit de la gestion des ressources humaines, jugée inefficace quant à l’accompagnement des changements à venir. Un enseignement fort – et inquiétant ! – du premier Baromètre des ressources humaines du secteur public Acteurs publics/Études et BCG. Ainsi, 56 % des agents se disent très insatisfaits du niveau d’engagement dans leur administration, souligne Agnès Audier, directrice associée au Boston Consulting Group. [Présentation par le site internet d'Acteurs publics, 11.10.2018] |
Précision sur le document : | Rapport/Etude |
Voir aussi : |
Documents numériques (1)
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