Titre : | Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs |
Auteurs : | David Autissier, Auteur Isabelle Vandangeon-Derumez, Auteur Alain Vas, Auteur Kevin Johnson, Auteur |
Mention d'édition : | 3e éd. |
Editeur : | Malakoff, Paris : Dunod |
Année de publication : | 2018 |
Collection : | Stratégie d'entreprise |
Présentation physique : | XI, 334 p.ill., tabl., graph.22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-076941-4 |
Mots clés : |
Changement organisationnel -- Guides pratiques
Organisation du travail -- Guides pratiques Organisation de l'entreprise |
Note générale : | Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. Index |
Résumé : |
La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.
Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à t[...]
La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.
Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc. Cette 3e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de 4 nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley. Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d’acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise. [Présentation par le site internet de l'éditeur] |
Note de contenu : |
Avant-propos. Le changement au coeur de l’équation managériale moderne
Introduction. L’importance du changement dans le fonctionnement des organisations
Partie 1. Les changements continus
Partie 2. Les changements proposés
Partie 3. Les chan[...]
Avant-propos. Le changement au coeur de l’équation managériale moderne
Introduction. L’importance du changement dans le fonctionnement des organisations Partie 1. Les changements continus Partie 2. Les changements proposés Partie 3. Les changements dirigés Partie 4. Les changements organisés Conclusion |
Note supplémentaire : | Mis en ligne sur Cairn.info le 06/05/2020 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Fonds spéciaux | Note publique |
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BC000000001913 | 6580 AUTI C | Papier | Bibliothèque Centrale | Libre accès | En rayon Disponible |
Documents numériques (2)
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