Titre de série : | Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : 2006-2007 |
N° de partie | Vol. 2 |
Titre : | Gestion prévisionnelle des ressources humaines |
Auteurs : | France, Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique, Instigateur France, Direction générale de l'administration et de la fonction publique, Editeur scientifique Paul Pény, Directeur de publication, rédacteur en chef Philippe Clergeot, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Editeur : | Paris : Direction générale de l'administration et de la fonction publique |
Année de publication : | 2007 |
Collection : | Emploi public |
Présentation physique : | 173 p.tableaux, graphiques |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-006417-2 |
Mots clés : |
Main-d'oeuvre -- Planification -- France
Qualifications professionnelles -- Gestion Qualifications professionnelles -- Prévision Fonction publique -- Emplois -- France Fonction publique -- Carrières -- France Fonction publique -- Personnel -- Direction -- France |
Résumé : |
Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport "Faits et chiffres", le rap[...]
Le rapport annuel 2006-2007 sur l'état de la fonction publique a été présenté le 17 juillet 2007 au Conseil supérieur de la fonction publique. Il se présente dorénavant en trois volumes qui reprennent l'ancien rapport "Faits et chiffres", le rapport de l'Observatoire de l'emploi public et le rapport d'activité ministériel.
Le présent volume dresse un état des réalisations et des orientations en matière de gestion prévisionnelle des ressources humaines et fait apparaître que l'approche en ce domaine répond à des préoccupations largement partagées dans l'ensemble de la fonctions publique, tout en différant selon les trois fonctions publiques pour tenir compte des spécificités organisationnelles. [Présentation par le site internet de l'éditeur et par le portail de la fonction publique] |
Précision sur le document : | Rapport/Etude |
Documents numériques (1)
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