Résumé :
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Mal connu des entreprises, le terme "coaching d'équipe" est aussi parfois employé de façon inappropriée. Prestation de moyen et long terme, le coaching permet aux composantes d'un groupe d'analyser la situation qu'elles souhaitent améliorer, et [...]
Mal connu des entreprises, le terme "coaching d'équipe" est aussi parfois employé de façon inappropriée. Prestation de moyen et long terme, le coaching permet aux composantes d'un groupe d'analyser la situation qu'elles souhaitent améliorer, et d'envisager par elles-mêmes, et d'une seule voix, des solutions efficaces.
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