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Résumé :
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Moyen de faire progresser la vérité des relations entre les organisations et leurs parties prenantes, la gouvernance est devenue, à force de normes, un mouvement qui se nourrit de lui-même, et un marché. Non sans risques pour les organisations. [...]
Moyen de faire progresser la vérité des relations entre les organisations et leurs parties prenantes, la gouvernance est devenue, à force de normes, un mouvement qui se nourrit de lui-même, et un marché. Non sans risques pour les organisations. Plutôt qu'un outil de normalisation, elle devrait être un moyen au service de la réalisation de leur objet social spécifique, qu'il s'agisse de société privée, d'association ou de mutuelle. Ce qui suppose plus de liberté pour les mandants et mandataires de dénifir leurs règles et valeurs dans le cadre de leur statut et de la loi.
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