Résumé :
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Une stratégie de changement concerne tous les domaines et toutes les fonctions de l'entreprise et met en jeu sa capacité d'adaptation. Une vision claire de l'avenir, exprimée en termes simples, des résultats visibles, un pilotage stratégique fia[...]
Une stratégie de changement concerne tous les domaines et toutes les fonctions de l'entreprise et met en jeu sa capacité d'adaptation. Une vision claire de l'avenir, exprimée en termes simples, des résultats visibles, un pilotage stratégique fiable,... sont autant d'éléments qui conditionnent la réussite du changement. Illustration avec l'expérience de NRG France.
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