Termes génériques
Rameau
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Livre
NumériqueA entendre les dirigeants, tout est fait dans l'entreprise pour permettre la proximité : réseaux internes, managers de proximité, DRH de proximité... Mais si l'on interroge les collaborateurs, on entend un autre discours ! Cependant, mettre l'ho...Livre
NumériqueLe petit guide à mettre entre les mains de tous les nouveaux managers ! - Un texte clair et simple qui permet de mesurer les enjeux d’une prise de fonction ou d’un changement de poste managérial. - De nombreux exemples analysés, une mine de repè...Livre
NumériqueLe petit livre que tout manager transverse doit lire avant de démarrer sa mission ! Un texte clair et simple, de nombreux exemples analysés, une mine de conseils techniques et managériaux pour organiser et mener sa mission transverse jusqu'à l'at...Livre
PapierObservatoire des métiers de la publicité (Paris) Cormelles-le-Royal (Caen) : MPE 2013 coll. Management et prospective 270 p.Pour nous, Comité Paritaire de l'Observatoire des Métiers de la Publicité, mais aussi femmes et hommes de la Communication qui vivons au quotidien l'impact du développement du numérique, la question de l'évolution des métiers liés au numérique s'i...Livre
PapierCritiqué dans Lectures, n° 181, mai-juin 2013, p. 74.Livre
PapierLivre
NumériqueLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les choix à envisager en matière ...Livre
Papier et numériqueHarcèlement, humiliations, vexations... Tels sont les premiers mots qui viennent à l'esprit quand on parle de management toxique. Pourtant, il ne se limite pas au harcèlement. Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l'incap...Livre
NumériqueIl est désormais admis que c'est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l'organisation. Et que c'est bien dans l'optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y par...Livre
PapierPierre Angel 5e éd., mise à jour Paris : Presses universitaires de France 2012 coll. Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 ; 3724 126 p.Livre
PapierLivre
NumériqueVoici un livre résolument optimiste et joyeux, truffé d’anecdotes et d’exemples amusants, qui rompt avec l’ambiance morose de la "souffrance au travail". Sans en nier l’existence ni les dégâts, il montre à partir d’une enquête approfondie que des ...Livre
PapierLivre
NumériqueBible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième éditi...Livre
PapierLa méthode des groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par deux Canadiens de Montréal, Claude Champagne et Adrien Payette, est née du besoin vital des managers de se former à partir de problèmes réels, issus du terrain, et v...