Termes génériques
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Rameau
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Papier et numériqueLa lutte contre les discriminations comme la promesse d'égalité des chances pour tous sont indiscutablement des thèmes mobilisateurs, tant au niveau européen que français. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces ...Livre
PapierCatherine Lainé 2e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2007 coll. Guides pratiques de la CEGOS, ISSN 1146-5778 140 p.Pour que leurs équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises demandent aux managers d'être des leaders. Mais que regroupent aujourd'hui ces pratiques de leadership ? Qu'attendent les...Livre
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Papier et numériqueDans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges…) est à l’ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels s...Livre
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NumériqueEnfin des propositions concrètes pour résoudre la crise du sens en entreprise ! La sinistrose ambiante gagne le monde économique et de nombreux salariés. Même les managers avouent ne plus y croire ! Que se passe-t-il réellement dans les entrepris...Livre
PapierHenry Mintzberg 2e éd. mise à jour et complétée, 12e tirage 2017 Paris : Éditions d'Organisation 2006 coll. Références-poche 283 p.Un grand classique du management accessible à tous ! Pour améliorer son travail, il faut d'abord bien le connaître et le comprendre. Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé : comment travaillent les managers ? Ce livre montre ce...Article
Papier4 p. (pp. 70-73) : ill.Si le télétravailleur est un salarié comme un autre, les relations qu'il entretient avec son employeur et son équipe sont bien différentes. En réalité, le management de cette nouvelle catégorie de collaborateurs reste à inventer.Article
Papier8 p. (pp. 60-69) : ill., diagr.Courante de facto au sein de nombreuses PME, la décentralisation des fonctions RH semble se généraliser dans de nombreuses entreprises. Gestion du temps de travail, gestion des formations, recrutement..., les fonctions du manager ne se limitent pl...Livre
PapierLa couv. porte en plus : "la parole aux DRH". DRH = directeur des ressources humainesLivre
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PapierJean-Marc Le Gall 6e éd., mise à jour Paris : Presses universitaires de France 2002 coll. Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 ; 2646 127 p.Livre
Papier et numériqueLa gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sou...
