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Livre
Papier et numériquePierre Mongin 2e édition Malakoff, Paris : Dunod 2023 coll. Efficacité et bien-être au travail 200 p.Manager avec les outils visuels, ça s'apprend ! À l’ère du travail hybride, les mots et les chiffres ne suffisent plus à communiquer. Cet ouvrage répond à un besoin croissant d’utiliser des outils visuels (mind maps, schémas et dessins, Post-it®…...Article
Caroline Fischer p. 67-83Le présent article examine l’influence de la socialisation parentale et de l’intérêt pour la politique sur l’entrée et le maintien dans la fonction publique. Nous intégrons deux explications connexes, mais couramment utilisées dans différents doma...Livre
NumériqueLes exemples d’exploitation indigne des animaux et de négation de leur sensibilité, de leur intelligence, sont légion. L’expérimentation animale en est une illustration ; il y demeure un nombre élevé de procédures que l’on peut compter parmi les p...Livre
PapierFaire émerger de nouvelles méthodes de leaderships, changer de modèle managérial... Face à des attentes nouvelles, les injonctions à revoir les pratiques entrepreneuriales sont nombreuses. Mais quel modèle suivre ? Comment penser et implémenter co...Livre
PapierJean-Paul Marx 2e éd Le Mans : Gereso 2022 coll. Les guides pratiques. Ressources humaines : management. Ressources humaines : management , Ressources humaines 153 p.Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacem...Livre
NumériqueSandrine Weisz 2e éd. Malakoff, Paris : Dunod 2022 coll. Efficacité et bien-être au travail XI, 163 p.Travailler avec des personnalités difficiles, ça s'apprend ! Bavard, polémiste, retardataire ou encore réfractaire au changement, faute de discernement et sans une réponse adaptée, les personnalités dites "difficiles" peuvent durablement nuire au...Livre
NumériqueNouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. ...Livre
PapierPatrice Noels Voiron (Isère) : Territorial 2021 coll. Les essentiels, ISSN 2553-5803 ; BK 363 167 p."La crise sanitaire et ses impacts sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale – Une année de gestion de crise épidémique" se veut le témoignage des efforts accomplis par les employeurs et les gestionnaires des re...Livre
Papier et numériqueUne lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation "légitime". Les s...Livre
NumériqueClément Bosqué Nîmes : Champ social 2021 coll. Acteurs sociaux. Fonction cadre. Fonction cadre 116 p.Souvent seul, bombardé d'injonctions contradictoires, le directeur doit tenir le siège. Ni manuel d'éthique ni de management, cet ouvrage se veut plutôt un vade-mecum philosophique et littéraire pour penser et survivre à la fonction de direction...Livre
Papier et numériqueLes impacts des grandes tendances de la société sur les organisations et les nouveaux défis pour le secteur RH. Dans la complexité et l'incertitude (pandémie, digitalisation, immigrations, démographie...), nous ne pouvons plus nous référer à l'Hi...Livre
NumériqueDepuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d’évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de « disr...Livre
PapierUn livre de plus sur le management ? Eh bien, tournez la page, regardez le sommaire et vous serez étonné ! À partir d'expériences de terrain, les deux auteurs, forts de leur vécu professionnel, traitent de la réalité de la fonction managériale s...Livre
PapierAvec la collaboration visuelle, les équipes travaillent mieux et de façon plus efficace. "Collaboration visuelle" explique comment n'importe quelle équipe peut créer un "langage" visuel pour améliorer la communication et la collaboration entre se...Livre
PapierLes entreprises assistent à une véritable révolution managériale ! Responsabilité accrue des salariés, mise en place de pratiques collaboratives et management des connaissances… Il n'est pas toujours simple pour les managers de trouver leur place ...