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Rameau
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Papier et numériqueUne lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation "légitime". Les s...Livre
Papier et numériqueLes impacts des grandes tendances de la société sur les organisations et les nouveaux défis pour le secteur RH. Dans la complexité et l'incertitude (pandémie, digitalisation, immigrations, démographie...), nous ne pouvons plus nous référer à l'Hi...Livre
PapierUn livre de plus sur le management ? Eh bien, tournez la page, regardez le sommaire et vous serez étonné ! À partir d'expériences de terrain, les deux auteurs, forts de leur vécu professionnel, traitent de la réalité de la fonction managériale s...Livre
PapierAvec la collaboration visuelle, les équipes travaillent mieux et de façon plus efficace. "Collaboration visuelle" explique comment n'importe quelle équipe peut créer un "langage" visuel pour améliorer la communication et la collaboration entre se...Livre
PapierForts du succès de leur premier livre "Gérer en allant à l’essentiel", les auteurs portent ici un regard neuf sur la façon d’aborder les relations humaines au sein des organisations et sur la manière d'y trouver harmonieusement sa place. Leur ap...Livre
PapierS'appuyant sur une expérience professionnelle riche et ancré dans une démarche humaniste, cet "anti-manuel du DRH" se veut à la fois ouvrage de réflexion et guide opérationnel. Destiné avant tout aux professionnels de la fonction RH et aux dirigea...Livre
Numérique"Managing Organisations During the COVID-19 Vortex" is a comprehensive book to help leaders navigate their organisation through the Coronavirus crisis. From managing day-to-day practicalities, to scenario planning and sense-making, this book offer...Livre
Papier et numériquePour l'entreprise, les transformations à venir sont d'une ampleur considérable, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd'hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui...Livre
PapierLa gestion des ressources humaines (GRH) a beaucoup évolué depuis les dernières décennies. Souvent décrite comme un vecteur crucial du succès des organisations, la GRH et surtout sa performance, demeurent paradoxalement peu et mal mesurées dans le...Livre
PapierLucie Prat La Plaine Saint-Denis : AFNOR 2019 coll. 100 questions pour comprendre et agir, ISSN 1763-1955 154 p.Il faut bien un début à tout et manager une équipe est un exercice peu enseigné dans les écoles de gestion, d'ingénieur ou à l'Université. Ce livre est destiné à accompagner votre prise de fonctions, en même temps que vous apprendrez "sur le tas"....Livre
PapierComment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grand...Livre
PapierAnne Goujon-Belghit Paris : MA éditions 2019 coll. Stratégie, management et organisation XVII, 302 p.Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales "classiques", dépassées, incapables d’appréhender la réelle performance organisationnelle... Pour mieux valoriser la mob...Livre
PapierComment fédérer et obtenir les meilleurs résultats de son équipe. "Un chef, c'est fait pour cheffer" (Jacques Chirac, 1982). Après le succès de "Situation de crise : se préparer, faire face", l'auteur nous propose ce "Cheffer : art complexe, tout...Livre
Papier et numériqueMichel Lemonnier Paris, Montréal... : L'Harmattan 2019 coll. Logiques sociales, ISSN 0993-8591 249 p.L'auteur démontre que le management d'une organisation, qu'il nous faut comprendre comme un "ensemble humain et organisé visant l'atteinte d'un même objectif", peut entraîner le collectif en agissant sur des facteurs bien précis. Cette fascinant...Livre
PapierUn livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif. Ce livre étudie les pratiques actuelles des organisations en faveur de l'inclusion, degré à partir duquel un individ...
