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Relations professionnelles
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Article
Mathieu Dunes p. 103-124"La marque institutionnelle est un élément essentiel renforçant l'avantage concurrentiel de l'entreprise, si les valeurs communiquées par la direction sont partagées par les salariés(...)Le concept de marque employé (ME) est pertinent pour interpr...Livre
Papier et numériqueDans notre vie professionnelle, nous sommes tous amenés à devoir affronter des difficultés relationnelles. Et une difficulté passagère peut devenir un problème permanent si une solution adaptée n’est pas appliquée. Toutefois, le problème ne p...Livre
Papier et numériqueMartine-Éva Launet 2e éd., nouvelle présentation Malakoff, Paris : Dunod 2021 coll. La boîte à outils 192 p.Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien, - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'oeil, - Des cas d'entreprise, des...Livre
PapierDécouvrez tous les outils et les plans d’action pour prévenir et gérer les conflits de façon positive. Vous recherchez une méthodologie efficace de résolution de problème ? Vous voulez en finir avec les conflits au travail ? Vous souhaitez vous a...Livre
Papier et numériqueSans que cela fasse la une des journaux, alors que grèves et manifestations semblent rythmer la vie sociale française, nous sommes entrés dans l’âge de la négociation collective. De loi en loi, priorité est donnée au dialogue social dans l’entre...Livre
PapierAu service de la performance économique, des collaborateurs et de la société. Un livre qui pose les bases d'une méthodologie gagnante pour améliorer le bien-être au travail et la compétitivité d'une entreprise. Les entreprises doivent aujourd'h...Livre
PapierLa 4e de couv. indique : "Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en œuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés ...Livre
Papier et numériqueÀ l’ère des nouvelles formes d’organisation et de la transformation digitale, où l’intelligence artificielle concurrence l’humain, l’empathie propose une voie managériale nouvelle pour comprendre et accompagner. D’où vient l’empathie, à quoi sert...Livre
Papier et numérique"L’entreprise" nous est désormais présentée comme un espace où ne règneraient plus que contrainte financière et mal-être des collaborateurs, contraints d’exercer des bullshit jobs, encadrés par des managers devenus fous. Les mêmes constats depuis ...Livre
Papier et numériqueJean-Édouard Grésy Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2019 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 215 p.La médiation en entreprise : un outil de prévention et un atout fondamental pour le management des équipes. Le bien-être et la performance sont indissociablement liés au travail bien fait et à la possibilité d'en débattre. C'est pourquoi les org...Livre
PapierManon, 24 ans, a une vie affective instable et perturbée qui se reflète dans son emploi, où elle est fréquemment absente... Jean, célibataire toujours disponible, s'ingère dans les responsabilités de sa patronne et prend des décisions à sa place.....Livre
PapierCet ouvrage va au delà des théories, afin de donner au lecteur les clés d'une négociation réussie. Illustré d'exemples concrets et de négociations réelles, il aborde les différents points indispensables pour apprendre à mieux négocier : • Les méc...Livre
Papier et numériquePatrice Girard Le Mans : Gereso 2018 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 203 p.Dans notre vie professionnelle, les changements continuels nous amènent à devoir constamment affronter des difficultés relationnelles. Et une difficulté passagère peut devenir un problème permanent si une solution adaptée n’est pas appliquée. Ce...Livre
PapierShared workspaces, better known as "co-working spaces" have grown in popularity as an alternative to the traditional office filled with cubicles. To help designers and architects take advantage of this evolution in workplace environment, "Co-Worki...Livre
PapierPatrice Laroche Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2018 coll. Méthodes et recherches. Management. Management 315 p.L’ouvrage aborde l’ensemble des outils et pratiques de la GRH (recrutement, formation, appréciation de la performance, rémunération, gestion des emplois, etc.). Il explique le fonctionnement de la représentation des salariés et décrit les outils e...Livre
PapierThierry Nadisic Grenoble : Presses universitaires de Grenoble 2018 coll. Actualité des savoirs 94 p.Mon manager me donne-t-il la possibilité de m’exprimer avant de prendre une décision ? Fait-il preuve d’empathie et de soutien émotionnel ? Communique-t-il avec clarté ? Les recherches actuelles montrent que ce sont ces questions, plus que celles...Livre
Papier et numériqueLa manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer ! Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des ...Article
PapierFabienne Kéfer p. 527-582Livre
PapierEn éclairant la théorie par des exemples concrets rencontrés durant son activité, l’auteur montre comment l’espace en lui-même et les pratiques spatiales associées peuvent être révélateurs des tensions et des enjeux qui traversent toute entreprise...Livre
PapierBertrand Duséhu 4e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 193 p.Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, év...Livre
Papier et numériqueLivre
Papier et numériqueOlaf de Hemmer Gudme 2e éd. revue et augm. Caen, Paris : EMS 2017 coll. Questions de société, ISSN 1777-439X 343 p.Un nombre toujours croissant de démarches, nées indépendamment ces dernières années, visent à améliorer la performance des entreprises par une approche "Valeur". Certaines ont révolutionné leur domaine d'application : Shared value, Blue Ocean, B C...Livre
PapierGeneviève Morand Genève, Saint-Julien-en-Genevois... : Jouvence 2016 coll. Les maxi-pratiques. Développement personnel. Entreprise. Développement personnel. Entreprise ; 157 163 p.L'économie collaborative et créative en temps réel change la façon dont nous voyageons, dont nous envisageons la propriété, dont nous nous informons, etc. Ce mouvement a ainsi donné naissance au coworking qui vient de fêter ses 10 ans. Au delà d...Livre
PapierNos grandes organisations publiques et privées sont des temples de compétition. Elles sourient des idées comme le bonheur au travail, le management collaboratif et le vivre-ensemble en entreprise. Pourtant, elles consacrent beaucoup d'énergie au...