Travail -- Aspect psychologique
Termes spécifiques
Rameau Inaptitude au travail Rameau Pénibilité du travail Rameau Stress lié au travail Rameau Travail -- Enrichissement Rameau Suicide lié au travail
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Livre
NumériqueCes dernières années ont montré à tous qu’il était temps de reconsidérer le "bureau" et nos façons de travailler. En pratique, cela implique d’adhérer à une nouvelle conception de la collaboration et à une transformation du rôle de nos environneme...Livre
PapierVous êtes en quête de sens dans votre vie professionnelle, vous y éprouvez de moins en moins de plaisir, votre motivation s’étiole, vous ne vous sentez pas à votre place : vous sentez que quelque chose ne va pas... Ce livre vous permet de vivre u...Livre
PapierJacques Van Drooghenbroeck Limal, Louvain-la-Neuve : Anthemis 2022 coll. Perspectives de droit social 537 p.Le droit de la santé et le bien-être au travail analysés au rythme des étapes clés du contrat de travail : formation du lien contractuel, exécution, suspension et fin du contrat de travail Le droit de la santé et du bien-être au travail prend f...Livre
NumériqueNombreux sont les indicateurs qui alertent à la fois sur la dégradation du sens du travail et sur l’importance que les individus lui accordent aujourd’hui. Aucune organisation, privée ou publique, ne peut les ignorer. L’enjeu est de taille pour le...Livre
PapierBasé sur des études de psychologie et de sociologie du travail, ce livre soutient que nos démocraties ont mal, non à l'identité, mais au travail. Il inscrit les dernières mutations du travail dans une histoire des relations entre travail et ...Livre
Papier et numériqueMartine-Éva Launet 2e éd., nouvelle présentation Malakoff, Paris : Dunod 2021 coll. La boîte à outils 192 p.Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien, - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'oeil, - Des cas d'entreprise, des...Livre
PapierVous êtes en surmenage professionnel ? Vos capacités physiques, intellectuelles et émotionnelles sont loin d'être inépuisables ; c'est pourquoi il importe de prévenir le burnout, ou de le guérir. L'art du journal créatif vous ouvre toute grande l...Livre
NumériqueDu 30 avril au 31 août 2021, le collectif Nos services publics a mené une grande enquête sur internet auprès des agents des services publics sur le sens et la perte de sens dans leur travail. Plus de 4 500 réponses ont été recueillies, provenant d...Livre
Papier et numériqueChristophe Nguyen Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2021 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 235 p.Covid-19 : La dégradation de la santé mentale des salariés n'est pas inéluctable ! La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique qui s'apparente à un véritable stress test pour le monde du travail. Révélant de nombreuses failles en m...Livre
Papier et numériqueLoïc Timmermans Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2020 coll. Entreprise et droit social ; 2020-1 6; 180 p.L’ouvrage offre une étude détaillée des aspects juridiques liés au burn-out, aide à mieux le comprendre et à le prévenir. Le burn-out d’un travailleur peut poser de nombreuses questions d’ordre juridique : • l’employeur a-t-il l’obligation de pr...Livre
Papier et numériqueCaroline Iweins Bruxelles, Liège, Wavre... : Mardaga 2020 coll. PSY. Évaluation, mesure, diagnostic ; 24 175 p.Le phénomène du burnout touche de plus en plus de personnes aujourd'hui. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quels en sont les facteurs de risques ? Comment l'évaluer, le diagnostiquer et surtout le prévenir ? Dans cet ouvrage, Caroline Iweins pr...Livre
PapierDans notre société en pleine mutation, l'entreprise ne doit plus être une fin en soi mais doit devenir un moyen : moyen de s'accomplir, de se développer, de donner du sens à son action, mais aussi de partager et d'avoir du plaisir au sein d'un col...Livre
Papier et numériqueQuelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS ? Comment accompagner le changement tout...Livre
PapierBasculer de manière insidieuse dans le burn-out ne requiert pas un "profil-type", contrairement à ce que l'on pourrait croire, contrairement aux a priori qui nous habitent. Comment vit-on ce bouleversement quand on estime que le burn-out "ça ne n...Livre
NumériqueDaniel Mercure Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université Laval 2020 coll. Sociologie contemporaine XI, 208 p.Le projet des auteurs : repérer, contextualiser et analyser les principales lignes directrices des transformations contemporaines du rapport au travail dans nos sociétés au cours des trente dernières années. Au cours des dernières décennies, l...Livre
PapierLe concept d’authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d’exprimer leurs savoir-faire e...Livre
Papier et numériqueQu'est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l'entreprise ? Comment l'entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ? Le sens du travail est souvent a...Livre
Papier"Manager avec bienveillance ? Cela tombe sous le sens ! Et pourtant... On perd souvent de vue l'importance du sens, du lien, de l'écoute, du feedback, de la remise en question... Un guide nécessaire pour tous les managers, qu'ils travaillent dans ...Chapitre
NumériqueDans les sociétés occidentales, le travail avait progressivement constitué une valeur forte. En effet, les grands courants de pensée (le christianisme, le marxisme, le libéralisme) dans lesquels baignent ou ont baigné ces sociétés, ont des concept...Chapitre
Papier et numériqueLe travail est une épreuve, dans laquelle le sujet agit ou s’empêche d’agir. Le sens et les valeurs du travail s’inscrivent dans cette confrontation entre le sujet, la tâche, les autres, l’organisation, sa vie hors travail. Le sens s’éprouve alo...Livre
PapierArnaud Mias Toulouse : Octarès 2018 coll. Le travail en débats. Colloques et congrès. Colloques et congrès 238 p.L’appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles fonctions et de nouvelles pratiq...Livre
PapierFlorence Vertanessian de Boissoudy Genève, Saint-Julien-en-Genevois... : Jouvence 2018 coll. C'est fini ! C'est parti ! ; 24 127 p.Retrouvez confiance en vous et appétit de vivre ! Comment ça se passe pour vous, au travail ? Vous êtes las(se), fatigué(e) ? Les journées vous semblent interminables ? Attention, de l’ennui à la frustration, puis à l’anxiété et à la vraie déprim...Livre
Papier et numériqueLe rapport au travail n'est pas neutre. Lieu de réalisation personnelle ou de consolidation de l'identité, le travail peut aussi être source de souffrances, d'atteintes physiques ou psychologiques. Dans le présent ouvrage, différentes thématique...Livre
PapierCarol Dequick Genève, Saint-Julien-en-Genevois... : Jouvence 2018 coll. Mon cahier poche ; 23 103 p.J’ai compris que le burn-out n’est pas un échec et touche aussi les meilleurs. Je m’écoute et je prends soin de moi. Je me reconnecte à ce qui a du sens pour moi et à mes aspirations profondes, personnelles et professionnelles. Je transforme ce...Livre
PapierLes lieux changent. Les bonnes manières de travailler restent. Ce guide pratique vous aidera à évoluer avec brio dans votre environnement de travail, quel qu’il soit. Dans les locaux modernes, les bureaux d’angle et les fontaines à eau font plac...Livre
PapierVous croulez sous vos listes de tâches au travail et à la maison ? La méthode GTD (Getting Things Done, d'après le titre américain du livre) ou l'art de l'efficacité sans le stress est une méthode qui permet d'accroître vos capacités d'organisatio...Livre
PapierCombien de temps encore accepterons-nous d'être les soldats dociles et flexibles de l'armée de réserve de travailleurs dont "l'économie" a besoin pour "maintenir le cap de la croissance" ? À l'heure où la protection sociale est ouvertement dénoncé...Livre
PapierBurn-out, harcèlement, conflits, souffrance silencieuse, pensées suicidaires, addiction, syndrome de stress post-traumatique, incivilités, déficit d'autorité... Face aux maux du travail, les médecins prescrivent des traitements médicamenteux ; les...Livre
NumériqueAgence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) Lyon, Montrouge... : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail 2017 coll. 10 questions sur ... 16 p.Comment les entreprises abordent-elles la notion de reconnaissance au travail ? Quelles sont leurs pratiques à ce sujet ? Quelle valeur est accordée aux systèmes de reconnaissance ? À l’heure où le désengagement des salariés est largement répandu,...Livre
Papier et numériqueFranck Brillet Malakoff, Paris : Dunod 2017 coll. Management sup. Ressources humaines. Ressources humaines XII, 207 p.L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial. Cet ouvrage propose, de faç...Livre
Papier et numériqueDu fait des transformations du travail (intensification, individualisation, précarisation...), nombreux sont ceux qui utilisent des substances psychoactives pour être en forme au bureau, traiter des symptômes gênants ou encore pour se détendre apr...Livre
PapierRasmus Hougaard Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2017 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 224 p.Nous sommes devenus trop occupés pour nous poser la question : que pouvons-nous faire pour casser ce cercle de la pression constante, toujours présente ? Devons-nous continuer à survivre plutôt qu'à nous épanouir dans les environnements profession...Livre
NumériqueDans quelle dimension se place le sens au travail pour chacun ? Chacune de ces dimensions a-t-elle la même importance à tous les moments de la trajectoire professionnelle ? Sur quelles dimensions l’organisation peut-elle agir ? La question du sens...Livre
PapierSi vous avez le sentiment d'être vidé, "consumé" de l'intérieur, si vous vous dévalorisez et que vous avez tendance à devenir cynique envers votre travail, la vie et les autres, alors vous êtes peut-être menacé par le syndrome du burn-out. Comme 1...Livre
PapierAprès un premier ouvrage intitulé "Comprendre et prévenir les risques psychosociaux en éradiquant les pratiques nocives", les auteurs Christian Drugmand et Frank Rouault vous proposent une suite à ce livre qui a rencontré un réel succès, "Le manag...Livre
NumériqueCette recherche s’attache à décrire la nature des ruptures intentionnelles de carrière chez des cadres français au mitan de la vie souhaitant redonner du sens à leur vie professionnelle. Il s’agit d’une préoccupation originale dans le champ de l’o...Livre
Papier et numériqueÉcrit par un psychologue, cet ouvrage montre qu'il est possible de s'épanouir au travail grâce à une manière d'être et un état d'esprit qui conduisent vers la sérénité. En s'appuyant sur de nombreux cas cliniques, Pierre-Éric Sutter radiographie ...Livre
PapierTravailler, c'est bien plus "qu'occuper un poste" ou "gagner de l'argent". C'est une opportunité d'action dans le monde et de sculpture de soi. C'est parce que le travail possède une telle dimension vitale qu'il peut être une voie vers le plaisir ...Livre
Papier et numérique"Qu’est-ce qui me rendrait la vie plus belle au travail ?", "Comment gagner à la fois en sérénité et en efficacité ?" À partir d’un autodiagnostic sur son bien-être au travail, chacun est invité à explorer les voies qui l’amèneront vers plus de s...Livre
PapierVous croulez sous vos listes de tâches au travail et à la maison ? La méthode GTD (Getting Things Done, d'après le titre américain du livre) ou l'art de l'efficacité sans le stress est une méthode qui permet d'accroître vos capacités d'organisatio...Livre
PapierLoïc Lerouge Toulouse : Octarès 2014 coll. Le travail en débats. Colloques et congrès. Colloques et congrès 350 p.Au cours des dernières décennies, de profonds développements dans le paysage économique, politique, technologique et social ont contribué à changer la nature du travail et la façon de travailler. Le travail a évolué ainsi que l’impact des organisa...Livre
PapierLes évènements multiples et inattendus auxquels l'entreprise est conduite à répondre par divers ajustements peuvent être déstabilisants voire démotivants pour les équipes qui les reçoivent, en bout de chaîne, sans clés de lecture ni logique appare...Livre
NumériqueMythe ou réalité en entreprise ? Comment s'approprient-ils cette question ? Comment en parlent-ils ? La perte de sens au travail est aujourd’hui un sujet d’actualité qui semble être accentué par les transformations rapides des organisations. Cet...Livre
PapierÀ l'heure où nous vivons une mutation socio-économique profonde, jamais le travail n'a été autant adoré et abhorré à la fois. Tantôt il fait sens quand on n'en a pas, par le sentiment de ne presque plus exister. Tantôt il fait non-sens si l'on en...Livre
Papier et numériqueComment reconnaître l'épuisement professionnel ? Comment améliorer la prise en charge ? Un ouvrage de référence complet sur le burn-out proposant des pistes de réflexion et une démarche en 10 étapes pour dépasser la crise et en sortir. Le burn-o...Livre
PapierFrançois Hubault Toulouse : Octarès 2011 coll. Le travail en débats. Séminaire Paris 1. Séminaire Paris 1 195 p.Les risques psychosociaux recouvrent, dans l’usage courant qui en est fait, une grande diversité de réalités : stress, souffrance ou mal être au travail, violence, addictions, suicides... Se pose, dès lors, la question de leur appréhension : que...Livre
PapierChristèle Pierre Lyon, Montrouge... : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail 2010 coll. Agir sur... 101 p.Absentéisme, climat social et santé dégradés, performance de l’entreprise à la baisse... autant de bonnes raisons de s’atteler à une meilleure reconnaissance des salariés. L’ouvrage "Agir sur... la reconnaissance au travail" propose une démarche o...Livre
NumériqueEstelle Morin Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 2009 coll. Rapport, ISSN 0820-8395 ; R-624 16 p.Un travail auquel on attribue du sens a des effets vitaminiques sur la santé mentale du travailleur et stimule son engagement envers une organisation, alors qu'un travail qui n'en a pas favorise l'apparition de symptômes de stress, voire de détres...Livre
PapierPourquoi travailler encore ? La question peut paraître provocante dans la mesure où l’on s’imagine difficilement une société sans travail, sans nécessité de travailler. Que deviendrait l’humain dans une telle société ; n’est-il pas fait pour agir ...Livre
NumériqueLucie Davoine Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis) : Centre d'études de l'emploi 2008 coll. Document de travail, ISSN 1629-7997 ; 96-1 116 p.L’examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres Européens, les Français déclarent en effet que le travail est très important dans leur vie, mais, plus...Livre
NumériqueAgence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) Lyon, Montrouge... : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail 2008 coll. Travail & changement : revue de la qualité de vie au travail ; 317 16 p.À l’heure où le contexte de travail est à la productivité et à la compétitivité, les salariés ont le sentiment de devoir s’engager davantage et de faire plus d’efforts. Cet engagement appelle de leur part un besoin : celui d’être reconnu. Mais c...Livre
NumériqueEstelle Morin Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 2008 coll. Rapport, ISSN 0820-8395 ; R-543, Études et recherches : santé psychologique III, 54 p.Le projet présenté ici vise à déterminer les facteurs reliés au sens du travail qui ont un impact sur la santé mentale au travail et l’engagement organisationnel. Les résultats attendus sont d'une part, vérifier les relations entre les facteurs du...Livre
PapierProvocateur et instructif, The Craftsman de Richard Sennett est une exploration de l'artisanat c-à-d. du désir de bien faire un travail pour son propre bien comme modèle de vie. La plupart d'entre nous doivent travailler. Mais le travail n'est...Livre
NumériqueChristèle Pierre Lyon, Montrouge... : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail 2007 coll. Études et documents. Compétences. Compétences 112 p.Le projet de cet ouvrage vient de la demande d’un groupe de consultants de Franche-Comté qui avaient à mettre en place dans les entreprises des démarches compétence ou des plans de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Ils s’inter...