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PapierNouveauté
Vous êtes en quête de sens dans votre vie professionnelle, vous y éprouvez de moins en moins de plaisir, votre motivation s’étiole, vous ne vous sentez pas à votre place : vous sentez que quelque chose ne va pas... Ce livre vous permet de vivre u...Livre
Papier et numériquePrise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien, - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'oeil, - Des cas d'entreprise, des...Livre
PapierVous êtes en surmenage professionnel ? Vos capacités physiques, intellectuelles et émotionnelles sont loin d'être inépuisables ; c'est pourquoi il importe de prévenir le burnout, ou de le guérir. L'art du journal créatif vous ouvre toute grande l...Livre
NumériqueDu 30 avril au 31 août 2021, le collectif Nos services publics a mené une grande enquête sur internet auprès des agents des services publics sur le sens et la perte de sens dans leur travail. Plus de 4 500 réponses ont été recueillies, provenant d...Livre
Papier et numériqueCaroline Iweins Bruxelles, Liège, Wavre... : Mardaga 2020 coll. PSY. Évaluation, mesure, diagnostic ; 24 175 p.Le phénomène du burnout touche de plus en plus de personnes aujourd'hui. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quels en sont les facteurs de risques ? Comment l'évaluer, le diagnostiquer et surtout le prévenir ? Dans cet ouvrage, Caroline Iweins pr...Livre
PapierDans notre société en pleine mutation, l'entreprise ne doit plus être une fin en soi mais doit devenir un moyen : moyen de s'accomplir, de se développer, de donner du sens à son action, mais aussi de partager et d'avoir du plaisir au sein d'un col...Livre
Papier et numériqueQuelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS ? Comment accompagner le changement tout...Livre
PapierBasculer de manière insidieuse dans le burn-out ne requiert pas un "profil-type", contrairement à ce que l'on pourrait croire, contrairement aux a priori qui nous habitent. Comment vit-on ce bouleversement quand on estime que le burn-out "ça ne n...Livre
NumériqueDaniel Mercure Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université Laval 2020 coll. Sociologie contemporaine XI, 208 p.Le projet des auteurs : repérer, contextualiser et analyser les principales lignes directrices des transformations contemporaines du rapport au travail dans nos sociétés au cours des trente dernières années. Au cours des dernières décennies, l...Livre
PapierLe concept d’authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d’exprimer leurs savoir-faire e...Livre
Papier et numériqueQu'est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l'entreprise ? Comment l'entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ? Le sens du travail est souvent a...Livre
Papier"Manager avec bienveillance ? Cela tombe sous le sens ! Et pourtant... On perd souvent de vue l'importance du sens, du lien, de l'écoute, du feedback, de la remise en question... Un guide nécessaire pour tous les managers, qu'ils travaillent dans ...Chapitre
NumériqueDans les sociétés occidentales, le travail avait progressivement constitué une valeur forte. En effet, les grands courants de pensée (le christianisme, le marxisme, le libéralisme) dans lesquels baignent ou ont baigné ces sociétés, ont des concept...Chapitre
Papier et numériqueLe travail est une épreuve, dans laquelle le sujet agit ou s’empêche d’agir. Le sens et les valeurs du travail s’inscrivent dans cette confrontation entre le sujet, la tâche, les autres, l’organisation, sa vie hors travail. Le sens s’éprouve alo...Livre
PapierArnaud Mias Toulouse : Octarès 2018 coll. Le travail en débats. Colloques et congrès. Colloques et congrès 238 p.L’appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles fonctions et de nouvelles pratiq...
