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Rameau
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PapierUne méthode qui révolutionne les pratiques collaboratives, développe des leaders inspirants et construit des organisations apprenantes et performantes ! La méthode Action learning s'appuie sur la prise de conscience des apports potentiels de chac...Livre
PapierUn management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle redonne aux managers comme aux salariés les moyens et l'envie de s'engager a...Livre
PapierL'intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces, plus participatives, plus créatives. Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un ...Livre
Papier et numériqueL’intelligence collective est au coeur de nombreux débats contemporains. Face à l’émergence de crises sanitaires, écologiques, économiques ou sociales d’une ampleur et d’une complexité sans précédent, l’intelligence collective offre une médiation ...Livre
PapierLe Forum Ouvert crée un espace structuré dans lequel un groupe de personnes peut s'organiser et résoudre des problèmes de façon créative et dynamique. Pragmatique, son but est de retrouver la créativité et l'autenthicité des pauses-café pour donn...Livre
PapierLa pensée créative incite un groupe à considérer son environnement comme un gisement de possibilités plutôt que comme une forêt de contraintes à contourner. Elle stimule l'esprit d'équipe et le plaisir de travailler ensemble. Ce "Basic" délivre le...Livre
Papier et numériqueLe codéveloppement professionnel et managérial, Tome 2Animation compétente, subtilités de la pratique, montée en puissance
Pratiquant le Codéveloppement depuis 2004 et formés par Adrien Payette, les auteurs ont témoigné de leurs pratiques dans un premier ouvrage : "Le Codéveloppement professionnel et managérial : l'approche qui rend acteur et développe l'intelligence ...Livre
Papier et numériquePlus de 100 outils et pratiques pour contribuer à la performance des organisations en favorisant l'intelligence collective. Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial "La c...Livre
PapierMagali Norrito Le Mans : Gereso 2019 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 139 p.Loin d’être une simple addition de Talents, l’intelligence collective possède une individualité avec une personnalité distincte selon les membres qui la composent. Entre besoins de liberté et de sécurité, désirs d’autonomie et créativité, les col...Livre
PapierLe management est en fin de carrière ! Les organisations pyramidales sont dépassées, il est temps de balayer les clichés qui empoisonnent la vie des entreprises et de porter un regard plus bienveillant sur les relations au travail. Intelligence de...Livre
PapierLaurence Aubourg 2e éd. Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2019 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 238 p.Performance et sérénité... est-il possible de les conjuguer au quotidien, dans l’entreprise et dans les organisations ? L’intelligence collective... comment la mettre en oeuvre concrètement au quotidien ? Nous naviguons dans un contexte social, ...Livre
Papier et numériqueLa qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n’en semblent satisfaits aujourd’hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à "processer", a...Livre
PapierLes femmes sont l'avenir créatif de l'entreprise ! La créativité est un moteur d'innovation essentiel aux entreprises. Anne Lang-Bringer et Rémi Saint-Péron la définissent et s'appuient sur leurs observations de la mixité afin de dénoncer les stér...Livre
PapierUn guide qui offre une vision d'ensemble des mécanismes et des bénéfices de l'intelligence collective en entreprise, très accessible et nourri d'expériences personnelles anonymisées. La révolution technologique actuelle entraîne une transformati...Livre
NumériqueFrance, Direction générale de l'administration et de la fonction publique 2e éd. Paris : Direction générale de l'administration et de la fonction publique 2019 81 p.Le guide "Oser l’innovation RH" permet de concevoir et d’animer des sessions de travail séquencées et participatives, qui, à partir d’un problème donné, aboutissent à des solutions concrètes. Vous y trouverez les grands principes et des conseils ...
