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Papier et numériqueCharles-Éric Clesse Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2022 coll. Entreprise et droit social ; 4 177 p.Charles-Eric CLESSE aborde une matière fort peu traitée en doctrine : les maladies professionnelles. Calquée sur la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail, cette matière mérite pourtant de s'y attarder en raison de sa technicité et de...Livre
Papier et numériqueJessica Frébutte Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2021 coll. Entreprise et droit social ; 2021-1 124 p.Cet ouvrage a pour but de briser le tabou existant au sujet du bore-out et de réfléchir aux conséquences juridiques qui peuvent en découler. Bien que l'ennui au travail ait fait l'objet d'études anglo-saxonnes, il apparaît que ce sujet reste tabo...Livre
NumériqueDoor de wereldwijde COVID-19-crisis zijn de schijnwerpers meer dan ooit op “welzijn op het werk” gericht. Preventie van gezondheidsschade wordt (eindelijk) terecht bovenaan de agenda gezet. Via een inleidende bijdrage wordt duidelijk dat het stief...Article
Antoine Castadot p. 01-33Livre
NumériqueAnne Van Regenmortel 2de ed. Bruxelles, Brugge : La Charte = Die Keure 2019 coll. Belgische genootschap voor arbeids- en socialezekerheidsrecht ; 10 XX, 481 p.Het juridisch landschap rond "Welzijn op het werk" is in de laatste twintig jaar ingrijpend gewijzigd. Sinds het verschijnen van de eerste editie van het "Handboek Welzijn op het werk" in 2015 heeft de regelgever niet stil gezeten. Een update was ...Livre
PapierLieve Ponnet Nouv. éd. Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2019 coll. Sécurité et environnement ; n° spécial, mars 2019 2, 153 p.Tout employeur doit mener dans son entreprise une politique concernant le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail. Le cadre réglementaire régissant le bien-être des travailleurs s’articule de 3 piliers principaux : - la ré...Livre
Papier et numériqueUn mariage entre théorie juridique et pratique médicale et psycho-sociale. Quels sont les symptômes et les causes du burn-out ? Certaines personnes seraient-elles plus sensibles à ce type de difficultés ? Comment situer le burn-out par rapport à ...Livre
NumériqueOp 4 augustus 2016 vierde de Welzijnswet zijn 20e verjaardag. Van deze gelegenheid maakten de auteurs graag gebruik om het "Handboek Welzijn op het Werk" [2015] opnieuw onder de aandacht te brengen. Dit deden ze door in te zoomen op deze items u...Livre
PapierLuc Van Hamme Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2017 coll. Sécurité et environnement ; n° spécial, décembre 2017 222 p.Le livre "Conformité à la législation sur le Bien-être en pratique" est là pour vous aider à être en conformité avec la législation relative au Bien-être au travail et à faire en sorte que votre organisation réponde à toutes les exigences légales ...Article
PapierRenaud Linguelet 14 p. (p. 231-244)L'aménagement raisonnable pour motif religieux, qu'il prenne appui sur la liberté de religion ou le principe d'égalité et de non-discrimination, est un outil qui assure la diversité. Les contours tracés par la jurisprudence, tant aux Etats-Unis qu...Livre
Papier et numériqueConférence du Jeune barreau de Charleroi Limal, Louvain-la-Neuve : Anthemis 2016 coll. Jeune Barreau de Charleroi 533 p.La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur contrat de travail a vingt ans. Cet anniversaire est l'occasion de se pencher sur cette législation souvent oubliée par la doctrine. En effet, si la réglement...Livre
Papier et numériqueLe point sur l’évolution récente du droit du bien-être au travail. En 2006, les auteurs ont publié une chronique de jurisprudence relative au bien-être au travail et à la responsabilité pénale y afférente. Depuis lors, beaucoup d’eau a coulé sous...Livre
NumériqueAnne Van Regenmortel Bruxelles, Brugge : La Charte = Die Keure 2015 coll. Belgische genootschap voor arbeids- en socialezekerheidsrecht ; 10 XIX, 459 p.Het juridische landschap inzake "Welzijn op het werk" is in de laatste twintig jaar ingrijpend gewijzigd. Met de Welzijnswet van 4 augustus 1996 startte in België een indrukwekkende herstructureringsoperatie die bijna - maar nog niet volledig - is...Livre
NumériqueBelgique, Service public fédéral Emploi, travail et concertation sociale. Direction générale Humanisation du travail Bruxelles : Service public fédéral Emploi, travail et concertation sociale 2015 72 p.Suite à la révision en profondeur de la législation, la prévention des risques psychosociaux est aujourd’hui renforcée et intégrée dans la politique de prévention globale que doit mener tout employeur dans son entreprise. La notion même de "risqu...Livre
PapierLieve Ponnet Nouv. éd. Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2015 coll. Sécurité et environnement ; n° spécial, mai 2015 170 p.Tout employeur doit mener dans son entreprise une politique concernant le bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail. Le cadre réglementaire régissant le bien être des travailleurs s'articule autour de 3 piliers principaux : ...
